Gestionnaire de Paie Sénior H / F

WEETALENT; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Gestionnaire de paie sénior pour gérer un portefeuille de clients en France. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2/3 et au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, ainsi que des compétences solides en droit social. Le poste requiert autonomie et rigueur, avec une bonne maîtrise des outils de gestion de paie. Les responsabilités incluent l'établissement de bulletins, les déclarations sociales, et le conseil juridique.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie.
• Solides compétences techniques en paie et en droit social.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies multi-conventionnelles.
• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Assurer les déclarations sociales et la gestion des charges sociales.
• Conseiller les clients sur les aspects légaux.
• Participer à la veille sociale et juridique.

Connaissances

Gestion de paie multi-conventionnelle

Droit social

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Formation

Bac +2 / 3 en gestion de la paie ou RH

Outils

Silae

Cegid

Description du poste

Weetalent recherche pour son client, un cabinet comptable innovant, un Gestionnaire de paie sénior F / H. Vous prendrez en charge la gestion de la paie et des déclarations sociales pour un portefeuille de clients multi-conventionnels. Missions principales du poste : Gérer en autonomie un portefeuille de paies multi-conventionnelles. Établir et contrôler les bulletins de paie en respectant les délais. Assurer les déclarations sociales et la gestion des charges sociales (DSN). Conseiller les clients sur les aspects légaux et réglementaires en matière de droit du travail. Participer à la veille sociale et juridique pour assurer la conformité des dossiers.

Diplômé(e) d'un Bac +2 / 3 en gestion de la paie ou RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie. Solides compétences techniques en paie et en droit social. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de paie (Silae, Cegid, etc.). Autonomie, rigueur et sens du service client sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.