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Une société d'énergies renouvelables recherche un développeur foncier pour piloter des projets en énergies renouvelables. Le candidat idéal aura une formation en commerce ou immobilier et une expérience en prospection. Les responsabilités incluent la validation des zones à potentiel, la négociation avec les collectivités et le développement de partenariats. Un fort intérêt pour le développement durable est essentiel. Le poste exige une mobilité importante sur différents territoires.
Le développeur foncier en énergies renouvelables H / F assure la recherche avec notre service de cartographie et la sécurisation foncière de nos nouveaux projets éoliens, photovoltaïques et hydroélectriques. Il / elle pilote les process, de l'identification du potentiel à la validation de la faisabilité du projet en lien étroit avec la direction du développement. Engagé auprès de collectivités, des élus du territoire élargi, des propriétaires et exploitants agricoles, vous livrez un projet prêt à être développé en accompagnant la dynamique de territoire.
Avec le soutien de notre bureau d'étude (SIG, cartographe, télédétection, géomatique) et des équipes de développement, le développeur foncier exerce les missions suivantes :
La prospection nécessite une grande mobilité sur un périmètre géographique maitrisé en concertation avec la direction du développement. Il dispose d'une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité des directions du Développement.
De formation commerciale, généralise, immobilier, foncier, chargé d'affaires issu des secteurs des ENR, (études notariales, promoteurs, entreprises générales), du BTP (cabinet de géomètre), Agricole (Safer) vous maîtrisez parfaitement les techniques commerciales, vous justifiez d'une expérience réussie dans la prospection, le commerce, la promotion immobilière ou le foncier dédié au secteur de l'énergie.
Vous disposez d'une bonne maitrise des outils informatiques : Pack office, Internet, gestionnaire de taches et gestion de plannings.
Qualités essentielles : Dynamique, convaincant, bonne capacité à communiquer et à convaincre, qualités relationnelles, bonne capacité d'écoute, esprit d'équipe, attitude positive et motivée, curiosité, adaptabilité, autonomie.
Votre sens de la négociation et votre capacité à nouer des liens solides et forts avec vos prospects et clients sont des atouts pour mener à bien vos missions. Vous connaissez le monde des collectivités, le monde agricole, et celui de la construction. Vous avez une culture technique de base en construction, électricité.
Vous avez un réel intérêt pour le développement des énergies renouvelables et en connaissez les principes.
Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes prêt(e) à vous déplacer 3 jours par semaine afin de mener à bien vos missions.
Si vous correspondez à ce profil, n'attendez pas !
En tant qu'employeur responsable, Nouvergies favorise l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion pour permettre la valorisation de nos talents.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.