CFA Académique
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C.I.S. IMMOBILIER
MANPOWER FRANCE
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RAS 410
Interim Nation
FRATICELLI INTERIM
FAIRSON INVENTAIRE
Une entreprise spécialisée dans les travaux publics recherche un Géomètre Topographe H/F pour un poste basé à Caen. Le candidat idéal réalisera des études, des mesures topographiques et mettra à jour des plans d'infrastructures. Un bon niveau d'expérience en topographie et des compétences techniques sont demandés pour ce rôle.
Aujourd'hui, nous recherchons un Géomètre Topographe H/F pour l'un de nos clients.
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les travaux publics, particulièrement reconnue pour son expertise dans la construction et la maintenance d'infrastructures
Poste basé à Caen.
Missions :
-Préparer les études : contrôler les métrés, réaliser les compléments d'étude, mettre au point des solutions, réaliser les calculs, effectuer les plans de calepinage.
-Réaliser des mesures tonométriques.
-Réaliser des levés topographiques de terrains.
-Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface.
-Matérialiser l'implantation du chantier par des repères.
-Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers.
-Réaliser le piquetage général d'un projet à partir des axes généraux et des points fondamentaux.
-Réaliser le piquetage complémentaire : emprise et altimétrie.
-Réaliser le contrôle de support.
-Implanter le détail du piquetage complémentaire.
-Vérifier la géométrie des ouvrages exécutés.
-Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers.
-Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation.
-Etablir les plans de récolement.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.