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644 postes de

Game à France

RESPONSABLE PARC JEUX IMMERSIF H/F

PLAY.RH

Bayonne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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RESPONSABLE PARC JEUX IMMERSIF H/F

PLAY.RH

Saint-Étienne
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
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RESPONSABLE PARC JEUX IMMERSIF H/F

PLAY.RH

Nancy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Global Tech Talent Acquisition Lead

Homa

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Game Master en Alternance – Évènements & Team Building

ISCOD ALTERNANCE

Nice
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Scrum Master (H/F)

ISCOD ALTERNANCE

Nice
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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RESPONSABLE PARC JEUX IMMERSIF H/F

PLAY.RH

Caen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Customer Support Specialist

swan.io

Paris
Hybride
EUR 35 000 - 45 000
Hier
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Head of Talent Development

Canonical

Rennes
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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Financial Analyst

Canonical

Grenoble
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Account Manager

HBX Group

Toulouse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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RESPONSABLE PARC JEUX IMMERSIF H/F

PLAY.RH

Champigny-sur-Marne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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RESPONSABLE PARC IMMERSIF H/F

PLAY.RH

Nantes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Extra Agent polyvalent d'étage H/F

GRAPE HOSPITALITY

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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RESPONSABLE PARC JEUX IMMERSIF H/F

PLAY.RH

Angoulême
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Chef de cuisine H/F

Groupe JOA

Giffaumont-Champaubert
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Client Partner - Insurance

Cognizant

Paris
Hybride
EUR 90 000 - 120 000
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Client Partner - Insurance

Cognizant

Paris
Hybride
EUR 90 000 - 120 000
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BDR - Spanish Market

Lengow

Paris
Hybride
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 2 jours
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Ingénieur Etudes Contrôle-Commande Nucléaire Expérimenté HF

ASSYSTEM

Avignon
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Casino Dealer

Royal Caribbean Group

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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TECHNICIEN DE PRODUCTION (H/F)

Fluoptics SAS

Grenoble
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Italian Game Chat Moderator | Safe, Welcoming Community

Patrique Mercier Recruitment By Nellie

France
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Développeur front-end Senior React / Next.js H/F

SQLI France

Levallois-Perret
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Chef d'Eco-Parc Escape Game & Entrepreneur Ambitieux

PLAY.RH

Grenoble
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Meilleurs postes :

Postes : Chauffeur LivreurPostes : ServeurPostes : AssociationPostes : Chauffeur RoutierPostes : Controleur GestionPostes : AssistantePostes : ProfesseurPostes : Plombier ChauffagistePostes : DeveloppeurPostes : Marketing Communication

Principales entreprises:

Postes chez LeclercPostes chez KfcPostes chez KeringPostes chez AdemePostes chez MgenPostes chez PwcPostes chez CartierPostes chez HachettePostes chez Harmonie MutuellePostes chez Lea Nature

Meilleures villes :

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EUR 40 000 - 60 000
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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche des individus pour rejoindre leur parc eco-responsable en Nouvelle-Aquitaine. Les candidats devront créer leur propre Eco-parc et proposer des performances à leurs clients à travers des jeux d'agilité. Ce rôle nécessite un apport personnel de 30K€ à 50K€ et un esprit entrepreneurial. Les employés auront l'opportunité de gérer leurs activités tout en promouvant l'esprit de convivialité et de dépassement de soi, tout en préservant l'environnement.

Qualifications

  • Disposer d'au moins 30K€ à 50K€ d'apport personnel pour l'investissement.
  • Comprendre la philosophie de l'entreprise et vouloir créer un Eco-parc.
  • Être enthousiaste et être capable de gérer un équipe.

Responsabilités

  • Proposer des performances à travers des parcours de jeux.
  • Gérer et animer le jeu local.
  • Fidéliser les clients et créer un environnement convivial.
Description du poste

Notre enseigne est à l'origine, un groupement d'individus voulant sensibiliser les populations à l'impact de l'Homme sur la planète."Nous prévoyons que la fin du monde est inévitable et que nous devons nous y préparer. Mais à croire que tout le monde s'en moquait, et devinez quoi... Les humains n'ont pas assuré et la planète s'est vengée.Heureusement nous avons anticipé ce scénario en développant des lieux dits "temporaires", un peu partout dans le monde pour pouvoir accueillir ce qui resterait de l'espèce humaine."Voilà comment commence notre histoire...Es- tu prêt à rejoindre notre enseigne et entrer dans notre univers ?Es-tu prêt ou prête à devenir un "Performer" au sein d'un parc eco-responsable ?

Le poste

"Le lieutenant-colonel Farrel a besoin de toi pour tenter de sauver le monde."
Tu proposes à tes clients de réaliser des performances à travers un ensemble de parcours de jeux d'agilité, d'adresse et de dextérité et compare tes scores à l'ensemble des participants via les classements dédiés.
C'est le premier parc de jeux physiques ancrés dans le digital.
Tu permets à tes clients d'affronter leurs amis, leurs proches ou encore leurs stars préférées !!
Notre Eko Parc est un parc à thème immersif survivaliste et éco-responsable composé à près de 95% de matières ré-utilisées.
Accessible à tous à partir de 8 ans, activité idéale pour se retrouver en famille, avec ses amis ou ses collègues ou team building.
Un bon moment de convivialité et de dépassement de soi.
Tu gères, tu animes, tu manages ton performer game local, et tu fidélises tes clients.

Le profil :

Tu as compris la philosophie et tu veux maintenant créer ton propre Eco-parc sur ton département ?
Tu veux devenir entrepreneur et tu disposes d'au moins 30K€ à 50K€ d'apport personnel pour boucler ton investissement global ?
Tes qualités sont celles que tu partages avec notre enseigne et notre concept, tout comme ton envie et ton enthousiasme.
Malgré une fin du monde proche, tu as la joie de vivre et l'envie de la partager avec notre team et nos clients ?
Alors clique et postule sur le lien qui va suivre !

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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