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STAGE - Assistant Digital Learning & Field Trainer (H/F)
Zusammenfassung
Une marque de prêt à porter de luxe recherche un(e) Assistant(e) Digital Learning & Field Trainer pour assister l'équipe dans la création de contenus et la gestion de la plateforme digitale. Le candidat idéal a d'excellentes capacités de communication, maîtrise les outils numériques et parle anglais couramment. Ce poste est basé à Paris et offre des opportunités d'apprentissage et de développement dans un environnement dynamique.
Qualifikationen
- Anglais courant et espagnol apprécié.
- Bonne maîtrise des outils numériques.
- Capacité à créer des contenus pédagogiques.
Aufgaben
- Assister l'équipe learning dans la création de contenus.
- Gérer la plateforme digitale et les utilisateurs.
- Coordonner avec l'équipe Retail pour le marketing des formations.
Kenntnisse
Tools
Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain.
L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude.
En tant qu'Assistant Digital Learning & Field Trainer, vous assisterez l'équipe learning dans la création de contenus de formation et dans la gestion de la plateforme digitale.
Vous accompagnerez également l'équipe sur le terrain pour du coaching boutique.
Création de contenus pédagogiques sur les collections et autres formations essentielles (Retail excellence, matières, CRM, savoir-faire…)
Assister l’équipe formation à la création d’outils d’animation terrains
Assister l’équipe pour la collecte d’informations afin de préparer les formations
Traduction du contenu en Anglais et Espagnol
Gestion des utilisateurs (création, suppression des profils, changements de boutique)
Lien avec les boutiques pour gérer les demandes des apprenants et bugs (création de tickets au support SAV)
Aide à la gestion des parcours de formation et du catalogue de formation
Aide à la gestion des différentes langues avec l’outil
Assister l’équipe formation à animer la plateforme de formation et le feed d’actualité. Aide à la création de posts pour les équipes Retail.
Coordination avec l’équipe Retail pour les posts sur l’outil Yoobic
Aide à la préparation du calendrier des formations / préparation de la présentation pour le Retail meeting chaque semaine
Aide à la création de newsletter
Participation à l’analyse des statistiques et au suivi des tableaux de bord, au montage de vidéos (iMovie, CapCut), à la gestion des traductions et à la relecture des supports multilingues. Contribution à la mise en page des supports de formation et aux événements liés aux tendances du digital learning.
Soft skills
- Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit
- Sens du détail et rigueur dans l’exécution des tâches
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Autonomie, sens de l’organisation et proactivité
- Créativité, adaptabilité et esprit d’initiative
Hard skills
- Langues : anglais courant ; espagnol apprécié
- Bonne maîtrise d’Office 365, Canva, iMovie et/ou CapCut
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.