Offre n° 199VMRR Formateur / Formatrice Soudage (H/F)
Nous recherchons un soudeur / une soudeuse pour un poste de : Formateur / Formatrice Soudage. En tant que Formateur / Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être », acquis lors de vos différentes expériences professionnelles.
Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h)
Lieu : Bouguenais (44)
Rémunération : À partir de 33 000 € annuel brut sur 13 mois
Niveau : Issu(e) d'une formation dans le domaine du soudage
Responsabilités
- Animer la formation théorique et pratique en atelier dans le domaine de la chaudronnerie et de la tuyauterie
- Accompagner et évaluer les apprenants au centre de formation et lors de visite en entreprise
- Adapter et concevoir des supports pédagogiques en lien avec les référentiels de certification et les besoins des entreprises
- Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année
- Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme
Profil idéal
- Vous êtes issu(e) d'une formation en soudage, idéalement complétée par un IWS et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que soudeur/euse dans l'industrie
- Vous maîtrisez le soudage au semi-automatique, au TIG et à l'électrode sur inox, acier et aluminium, en toutes positions
- Vous utilisez les outils informatiques et bureautiques
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre disponibilité
- Vous êtes pédagogue, à l'écoute et accompagnez efficacement vos interlocuteurs dans leur développement
- Vous êtes orienté(e) résultat et maintenez un contact régulier avec l'ensemble de vos interlocuteurs
- Vous aimez transmettre votre expérience et contribuer à une réussite collective
Avantages
- 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurants (9,60 €, 60 % part employeur)
- Chèques vacances + chèques cadeaux
- Accord d'intéressement
Etapes du recrutement
- 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration
- 1er entretien avec Sophie, Benjamin, Référent technique sur la partie Chaudro/Soudage et/ou Florian, Responsable de l'équipe Chaudro/Soudage. Positionnement technique
- 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Marie‑Lauré, Directrice du centre. Décision finale
Pourquoi ne pas rejoindre une équipe de passionnés, issus comme vous de l'industrie, et engagés dans des projets porteurs de sens ?
Profil souhaité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes