Formateur/formatrice enseignement général (H/F)

ASSOCIATION DU CENTRE DE FORMATION ET DE; Launaguet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association éducative recherche un(e) formateur(trice) polyvalent(e) pour enseigner en Français/Lettres et Histoire Géographie, en CDI à temps partiel. Le poste nécessite une connaissance de la pédagogie de l'alternance et une volonté de travailler avec des jeunes et adultes. Rémunération compétitive selon expérience.

Qualifications

• Former des groupes d'apprenants en Français/Lettres et Histoire Géographie.
• Intégrer des pratiques pédagogiques favorisant l'expression orale et écrite.
• Participer au suivi des apprenants à besoins particuliers.

Responsabilités

• Préparer et animer des séances en Français/Lettres, Histoire Géographie.
• Suivre les périodes en entreprise et l'intégration des apprenants.
• Contribuer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe.

Connaissances

Formation ou expérience dans l'enseignement du Français/Lettres

Capacité d'écoute

Créativité pédagogique

Connaissance ou intérêt pour la pédagogie de l'alternance

Volonté d'avoir une mission de référent handicap

Formation

Diplôme en enseignement

Description du poste

Offre n° 199TXTK
Formateur/formatrice enseignement général (H/F)

Formateur(trice) - Lettres, Histoire Géographie, EMC & Culture artistique (CDI - Temps partiel)La MFR Toulouse Nord, association de Economie Sociale et Solidaire, membre du réseau national des Maisons Familiales Rurales (MFR), recrute un(e) formateur(trice) polyvalent(e) pour assurer des enseignements en Français/Lettres, Histoire Géographie, Éducation Morale et Civique (EMC) et culture artistique.Notre structure accueille des apprentis en CAP IMTB, CAP EPC, Bac Pro MCV, TP TSEC ainsi que des adultes en formation Projet Pro. Au cœur de notre projet : l'accompagnement global des apprenants, la pédagogie de l'alternance, et le développement des compétences citoyennes et culturelles.Vos missions principales :En lien étroit avec la direction, le secrétariat et une équipe de 8 salariés, vous exercerez une mission transversale alliant enseignement, accompagnement et animation éducative.Enseignement :- Préparer et animer des séances en Français/Lettres, Histoire Géographie et EMC dans le respect des référentiels des examens.- Concevoir les outils d'évaluation et participer à l'élaboration collective des progressions pédagogiques.- Intégrer des pratiques pédagogiques favorisant l'expression orale, écrite, la citoyenneté et l'ouverture culturelle.Accompagnement et pédagogie de l'alternance :- Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance : suivi des périodes en entreprise, lien avec les familles et les maîtres de stage/apprentissage, utilisation des outils de liaison.- Accompagner individuellement les jeunes et adultes dans leur parcours scolaire, professionnel et personnel.- Participer au suivi spécifique des apprenants à besoins particuliers.Animation éducative :- Animer des activités complémentaires à la formation : projets culturels, ateliers d'expression, sorties thématiques.- Assurer une présence éducative lors des intercours.- Contribuer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe : réunions pédagogiques, bilans, projets transversaux.- Orienter, informer et accompagner les personnes en situation de handicap.Profil recherché :- Formation ou expérience dans l'enseignement du Français/Lettres et/ou des sciences humaines.- Connaissance ou intérêt pour la pédagogie de l'alternance et le public en formation professionnelle.- Capacité d'écoute, esprit d'équipe, bienveillance et autonomie.- Créativité pédagogique et sensibilité à l'éducation populaire.- Volonté d'avoir une mission de référent handicap : formation possible après prise de poste.Compétences supplémentaires appréciées :- Communication digitale (réseaux sociaux)- Maîtrise de l'espagnolCes compétences pourraient permettre une augmentation du temps de travail et de la rémunération.Conditions proposées :- CDI à temps partiel (54 %) - Contrat intermittentPoste à pourvoir le 10 novembre 2025- Rémunération mensuelle brute lissée : de 1106 € à 1335 €, selon expérience et grille de la Convention Collective des MFR- Déplacements professionnels avec le véhicule de service

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 19H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Salaire

• Selon CCN des MFR et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Arts plastiques
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Définir la progression pédagogique
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Education civique et morale (ECM)
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Gestion de classe pour différents niveaux d'apprentissage
• Gérer les comportements en classe
• Histoire-Géographie
• Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
• Programme de l'Education Nationale
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• Techniques d'évaluation formative et sommative

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ASSOCIATION DU CENTRE DE FORMATION ET DE

10 à 19 salariés

La MFR est une association membre d?un réseau national engagé dans l?Économie Sociale et Solidaire et l?éducation populaire. Elle accueille des stagiaires en formation Projet Pro et des apprentis en CAP, Bac Pro et Titres Professionnels. Au-delà de la formation et de l?accompagnement individualisé, la MFR place au c?ur de son projet l?apprentissage du vivre ensemble et le développement des compétences humaines (soft skills), essentiels à la réussite personnelle et professionnelle de chacun.Mme Alexia LEYGUE

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