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Infirmier coordonnateur pédagogique en IFAP FH
Résumé du poste
Un organisme de formation à Paris recrute un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour accompagner les parcours en apprentissage. Ce poste implique le suivi pédagogique des apprenants, l'animation d'équipe et la participation aux certifications. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience dans un rôle similaire et maîtriser le Pack Office. Vous bénéficierez de nombreux avantages, comme 75% du titre de transport et des congés bonifiés.
Prestations
Qualifications
- Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.
- Maîtrise indispensable de Pack Office (Excel avancé).
- Connaissance des plateformes GENEPI et LMS appréciée.
Responsabilités
- Suivi pédagogique des parcours des apprenants.
- Animation de l'équipe pédagogique.
- Participation aux certifications et aux instances pédagogiques.
Connaissances
Formation
Outils
La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) œuvre pour le développement de la formation et de linsertion professionnelle dans lacadémie de Paris. Forte dune centaine de collaborateurs elle valorise la formation tout au long de la vie.
Dans ce cadre l IFAP du lycée dAlembert recrute une coordonnateurrice pédagogique pour accompagner les parcours en apprentissage et en formation continue. Vous serez une acteurrice clé du bon fonctionnement de linstitut en lien étroit avec la responsable du site.
Votre quotidien sarticulera autour de plusieurs axes :
- Suivi pédagogique des parcours des apprenants.
- Interventions en face à face pédagogique (régulation remédiation révision individuel et collectif) à hauteur de 14 heures par semaine maximum.
- Préparation des contenus et participation à la planification pédagogique du DEAP.
- Animation de léquipe pédagogique et transmission des informations utiles au bon déroulement de la formation.
- Participation aux certifications : encadrement correction des épreuves.
- Participation aux instances pédagogiques aux réunions déquipes et qualité.
- Participation au recrutement et à la sélection des nouvelles cohortes.
- Identifier contrôler et suivre les terrains de stage.
- Organiser des rencontres avec les employeurs partenaires en collaboration avec la responsable du site.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du plan de communication (print salons réseaux sociaux).
- Suivre lédition des conventions de stage les attestations dentrée et sortie de formation et réaliser les dossiers de certification.
- Participer au suivi des sélections et compléter les bases de données dans GENEPI.
- Utiliser les outils numériques collaboratifs : Office 365 plateformes LMS
- Appliquer et faire respecter les procédures internes (qualité EDUFORM).
- Participer aux audits internes et externes.
- Maîtriser les documents référencés et leur utilisation.
Nous recrutons et reconnaissons tous les talents et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.
- Vous êtes titulaire dun diplôme détat dinfirmier.ère ou dinfirmier.ière pué. Vous justifiez dune expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.
- Maîtrise indispensable de Pack Office (Excel avancé) et Office 365.
- Connaissances des plateformes GENEPI YPAREO et LMS appréciées.
- Orthographe irréprochable et qualités rédactionnelles.
- Organisation rigueur autonomie et esprit dinitiative.
- Sens du service public discrétion et confidentialité.
- Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
- 75% titre de transport
- Restaurant dentreprise
- 44 jours de congés 3-7 jours Bonifiées
- Télétravail 1 jour / semaine
- Rémunération selon profil.
- CDD 1 an
Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !
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1
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.