Psychologue du Travail / Consultant en Insertion Professionnelle (H/F)

SOPSY PSYCHOLOGIE FORMATION MEDIATION; Castres; Sur place; EUR 29 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine de la psychologie recherche un Psychologue du Travail pour animer des prestations de formation et accompagner des publics variés. Le candidat idéal possède un Master 2 en Psychologie et 3 ans d'expérience en accompagnement professionnel. La mission est en CDD de 12 mois, à temps partiel (28H/semaine). Le poste nécessite de l'autonomie, un bon relationnel et une capacité à travailler au sein de diverses structures. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Prestations

Ordinateur portable

Restauration

Primes qualité

Qualifications

• Master 2 Psychologie validé avec N° ADELI requis ou Titre CIP avec 3 ans d'expérience.
• Expérience en animation de groupes et connaissance du marché de l'emploi.
• Capacité à analyser le contexte de vie et réaliser un accompagnement psychologique.

Responsabilités

• Animer la prestation 'Valoriser son image professionnelle'.
• Intervenir auprès de demandeurs d'emploi et salariés.
• Participer à l'évaluation des prestations et développer de nouvelles offres.

Connaissances

Animation de groupes

Accompagnement professionnel

Techniques d'entretien

Rédaction

Outils bureautiques et digitaux

Formation

Master 2 en Psychologie

Titre de Conseiller en insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 201STVV
Psychologue du Travail / Consultant en Insertion Professionnelle (H/F)

Contexte du posteDans le cadre de son développement, SOPSY recherche un-e intervenant-e pour participer activement à la mise en œuvre et à l'évolution de ses prestations de formation et d'accompagnement professionnel.Vous exercerez vos missions avec une large autonomie, dans le respect des procédures qualité de la structure.Prise de poste au 08 janvier 2026________________________________________MISSIONS PRINCIPALES- Animer la prestation « Valoriser son image professionnelle », alternant entretiens individuels et temps collectifs- Intervenir auprès de publics variés : demandeurs d'emploi, salariés, indépendants, personnes en situation de handicap- Réaliser les livrables et synthèses associées aux prestations- Assurer la transmission et le suivi des documents- Participer au suivi et à l'évaluation des prestations- Contribuer à la promotion et au développement des prestations et services sur le territoire- Participer au développement de la structure : ingénierie de nouvelles prestations, amélioration des outils et méthodes- Maintenir et développer les relations avec les clients et partenaires________________________________________PROFIL RECHERCHÉFormation- Master 2 Psychologie validé (N° ADELI requis)ou- Titre de Conseiller-ère en insertion professionnelle (ou équivalent) avec 3 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement des personnesCompétences et expériences- Expérience en animation de groupes et en accompagnement professionnel- Connaissance de l'environnement socio-économique, du marché de l'emploi et de la formation- Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation collective- Bonnes capacités rédactionnelles- Maîtrise des outils bureautiques et digitauxQualités professionnelles- Qualités relationnelles et sens de l'écoute- Capacité d'adaptation à la diversité des publics- Sens des responsabilités- Grande autonomie et rigueur- Capacité à travailler dans le respect de procédures qualité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Ordinateur portable
• Restauration
• + primes qualité

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - si titre de CIP uniquement Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie- Psychologue du travail Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Cette compétence est indispensable
• Réaliser un accompagnement psychologique Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

SOPSYOrganisme spécialisé en psychologie du travail, formation et médiationPrésent sur le territoire du Tarn depuis 2019.

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