Auxiliaire de vie en Apprentissage (H/F)

VITALLIANCE; Le Petit-Quevilly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile recherche un Auxiliaire de vie en Apprentissage. Ce contrat de 13 mois offre une formation rémunérée, avec un salaire brut entre 774.77€ et 1801.2€ par mois. Les candidats doivent être motivés et autonomes, avec de bonnes compétences relationnelles. Les tâches incluent l'assistance quotidienne, aide à l'hygiène et accompagnement social. Des primes et une prise en charge des frais de transport sont également proposées.

Prestations

Formation rémunérée de 13 mois

Aide de 500€ pour le permis de conduire

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle remboursant rapidement

Qualifications

• Aucune expérience particulière n’est requise, mais motivation et autonomie sont essentielles.
• Qualités relationnelles et respect strict de la confidentialité sont indispensables.
• Compétences d'écoute et empathie sont primordial.

Responsabilités

• Assister dans les actes de la vie quotidienne.
• Aider à l'hygiène et à la préparation des repas.
• Accompagner aux activités sociales et loisirs.

Connaissances

Adapter ses pratiques d’accueil et d’accompagnement

Effectuer les courses

Adapter la communication

Maintenir le lien social

Respecter l'éthique et la déontologie

Description du poste

Offre n° 201TKSM
Auxiliaire de vie en Apprentissage (H/F)

Vous cherchez une formation ou un contrat d’apprentissage ? un métier qui a du sens ?Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l’aide à domicile. Unifadom propose une formation d’Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d’apprentissage qui débouche sur l’obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ?- Une formation rémunée de 13 mois- Un contrat d’apprentissage à temps plein- Un Titre Certifiant à l’issue de la formation- 450 heures de formation rémunées: des formations en agence, des formationsà distance et des formations chez le client- Un maître d’apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat.

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n’y a pas de limitation d’Âge.

Etude et expérience
- Aucune expérience particulière n’est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.
- Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l’écoute de l’autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

• des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts)
• des actes dé hyïne de vie (toilette, change, habillage, aide à l’élimination)
• de la préparation et de l’accompagnement dans la prise des repas
• de l’accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisirs, vacances, sport, culture

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d’un entretien.

Type de contrat CDD - 13 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 774.77€ à 1801.2€ sur 12.0 mois
• Intéressement / participation

Déplacements Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• De»butant accepté

Compétences

• Adapter ses pratiques d’accueil et d’accompagnement selon les besoins particuliers des personnes (Cette compétence est indispensable)
• Effectuer les courses d’une personne (Cette compétence est indispensable)
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Respecter les règles d’ethique et de déontologie

Savoir-être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d'empathie

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