Formation jobs in France

Missions :- Assurer la bonne tenue des dossiers des agents (version papier/version numérique) et leur mise à jour,- Exécuter, suivre et mettre en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière de l'agent,- Préparer les contrats, formalités préalables à l'embauche (DPAE, demandes de casier judiciaire) et de fin de contrats (certificats de travail, attestations France Travail),- Suivi des absences de types congés (congés annuels, RTT, Autorisations Spéciales d'Absences, compte épargne temps),- Traitement des reprises de services pour les agents en intégration directe,- Processus de recrutement en lien avec la responsable Ressources Humaines,- Gestion de la paie en collaboration avec la gestionnaire Ressources Humaines.- Participer au plan de formation et à son suivi en lien avec la responsable Ressources Humaines,- Assurer la relation avec le COS NORMAND (Comité des Œuvres Sociales Normand) : gestion du dossier d'adhésion annuelle, formalités d'inscription des agents et mise à jour des dossiers, gestion des demandes d'aides des agents,- Gestion des dossiers de médailles d'honneur et organisation de la remise,- Autres activités diverses : classement, archivage, tableaux de bord, assistance aux agents du service.Profil recherchéFormation souhaitée et expérience :- Diplôme ou formation en ressources humaines,- Expérience dans un poste similaire appréciée,- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique,- Connaissance du logiciel JVS est un plus,Connaissances et savoir-faire :- Connaissances de base en ressources humaines,- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale appréciées,maîtrise des logiciels de bautique,Qualités et savoir-être :- Rigueur dans le travail,- Respect des consignes- Sens de l'organisation et du classement,- Aisance relationnelle,- Être force de proposition,- Discrétion professionnelle et confidentialité,- Capacité à travailler en équipe.- Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives et travailler dans l'urgenceInformations sur le posteCandidater avant le : 31 janvier 2026Recrutement prévu pour le : 1er mars 2026Type de recrutement :Grade d'adjoint administratif territorial, catégorie C,Contrat de droit public - Accroissement temporaire d'activité d'une durée d'un an,Rémunération statutaire + régime indemnitaire,Temps complet à 35h00/semaine.Autres informations :Poste rattaché au service Ressources HumainesBasé à La HayeInterlocuteurs : élus et services communautaires,Avantages : Chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS NormandVous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.frPour adresser votre candidature : par email à r.h@cocm.fr ou par voie postale au siège de la communauté de communes, à l'attention de M. Henri LEMOIGNE, Président de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire

• Débutant accepté

• Concevoir des supports de suivi et de gestion Cette compétence est indispensable
• Réaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale