Ville de Valence - Chef de projet Politique de la Ville CDD 1 an (H/F)

MAIRIE; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Chef de projet Politique de la Ville pour un contrat de 1 an. Le candidat sera rattaché à la Directrice de la Prévention Sociale et pilotera la Politique de la Ville, tout en encadrant une équipe. Une bonne maîtrise de la conduite de projets et de la connaissance des collectivités territoriales est nécessaire. Le poste implique des déplacements fréquents et une participation à des réunions en soirée. Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale.

Prestations

Participation à la couverture mutuelle

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience confirmée en Politique de la Ville ou développement territorial.
• Bonne connaissance du monde associatif.
• Maîtrise de la conduite de projets.

Responsabilités

• Piloter opérationnellement la Politique de la Ville et le Contrat de Ville.
• Encadrer et coordonner les acteurs du territoire.
• Développer le travail en réseau et favoriser la participation citoyenne.

Connaissances

Connaissance des collectivités territoriales

Conduite de projets partenariaux

Capacité d'évaluation des politiques publiques

Formation

Bac+3 à Bac+5 en développement territorial ou administration publique

Description du poste

Offre n° 201PRZW

Ville de Valence - Chef de projet Politique de la Ville CDD 1 an (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice de la Prévention Sociale, vous pilotez opérationnellement la Politique de la Ville et le Contrat de Ville, au cœur des quartiers prioritaires de Valence. Vous encadrez 2 animateurs de proximité, coordonnez les acteurs du territoire et contribuez activement au développement social, urbain et associatif.

Vos principales responsabilités

Pilotage du Contrat de Ville

• Animer, coordonner et évaluer les programmes d'actions (emploi, formation, cadre de vie, santé, culture, sport).
• Suivre les budgets, instruire les demandes de subventions et produire les bilans annuels.
• Préparer et participer aux instances de gouvernance (COPIL, COTECH).
• Assurer une veille stratégique sur les dispositifs nationaux et territoriaux.

Développement de la vie associative

• Accompagner les porteurs de projets (ingénierie, méthodologie, financements).
• Soutenir la structuration et l'innovation associative, en lien notamment avec le NPNRU.
• Animé des temps d'échanges et favoriser les dynamiques inter-associatives.

Animation territoriale et partenariats

• Développer le travail en réseau avec les institutions, associations et habitants.
• Favoriser la participation citoyenne.
• Représenter la Ville de Valence dans les instances partenariales.

Conseil stratégique & management

• Apporter une expertise technique et stratégique à la Direction.
• Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels.
• Encadrer et accompagner les deux agents de la cellule.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 (développement territorial, sciences politiques, urbanisme, ESS, administration publique).
• Expérience confirmée en Politique de la Ville ou développement territorial.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et du monde associatif.
• Maîtrise de la conduite de projets partenariaux et de l'évaluation des politiques publiques.

Poste à temps complet, recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, catégorie A). Rémunération selon la grille de fonction publique territoriale + prime annuelle. Déplacements fréquents sur le territoire (permis B recommandé). Participation à des réunions en soirée ponctuellement. Télétravail possible après une période de 6 mois.

Conditions sociales : participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance ainsi qu'aux titres de restauration.

Lieu d'exercice : Valence. Envie de contribuer concrètement à la transformation des quartiers et à la cohésion sociale ? Rejoignez la Ville de Valence et donnez du sens à votre expertise.

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 9 janvier 2026. Type de contrat : CDD 12 mois. Contrat de travail : 35 h/semaine, travail en journée, rythme irrégulier et pics d'activité.

Salaire :

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon grille FPT

Déplacements : ponctuels.

Expérience

• 12 mois – cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Sciences Politiques/ESS/Administration publique – cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.

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