ile-de-france, France
La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.
En fonction du positionnement des stagiaires et de l'organisation pédagogique du centre de formation, 300 heures de formation à distance peuvent être proposées. Les ressources pédagogiques et l'accompagnement sont adaptés pour cette modalité (classes virtuelles, forum, etc.).
Période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1. Réaliser des installations sanitaires de bâtiments : installation des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d’habitation, installation des appareils sanitaires, installation des équipements de production d’eau chaude sanitaire (10 semaines).
Période en entreprise : 2 semaines.
Module 2. Réaliser des installations de chauffage dans des locaux d’habitation : installation des émetteurs de chaleur en tube cuivre et matériaux de synthèse, modification d'un réseau de chauffage existant, installation d'un générateur de chauffage dans des locaux d’habitation (10 semaines).
Période en entreprise : 3 semaines.
Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : veiller, lors des interventions, à ne pas dégrader la performance énergétique des bâtiments (étanchéité), préconiser l’installation d’économiseurs d’eau, l’entretien régulier des équipements pour optimiser leur fonctionnement et leur longévité, assurer le tri et la traçabilité des déchets, valoriser les matériaux recyclables, et réaliser des aménagements pour les personnes à mobilité réduite.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.