Consultant RH H/F

Baker Tilly; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise et de conseil recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines à Lille. Ce poste implique le développement d'un réseau, le conseil aux dirigeants sur les thématiques RH, et la gestion des parcours d’intégration et de formation. Le candidat idéal a un Bac +3/4 en ressources humaines, un sens prononcé de la relation client, et fait preuve de dynamisme et d'autonomie. Des avantages tels que des jours de télétravail et des primes sur objectifs sont offerts.

Prestations

8 jours de télétravail par mois

Titres restaurant

Prime sur objectifs

Véhicule de service

39h/semaine

23 RTT par an

Horaires variables

Compte épargne temps

Participation

Séminaire annuel

Formations

Prime de cooptation

Un CSE dynamique proposant diverses activités sociales

Qualifications

• Diplômé d'une formation Bac +3 / +4, idéalement dans les ressources humaines.
• Grand sens de la relation client, dynamisme et qualités organisationnelles.
• Leadership naturel et autonomie.

Responsabilités

• Développer un réseau et promouvoir les services lors d’événements.
• Animer un portefeuille clients et analyser leurs besoins.
• Accompagner les clients sur l'intégration et la formation.
• Gérer l'administratif et le financement des actions de formation.
• Assurer le suivi de la mission : évaluation et reporting.

Connaissances

Relation client

Dynamisme

Qualités organisationnelles

Leadership naturel

Autonomie

Formation

Bac +3 / +4 en ressources humaines

Description du poste

Les missions du poste

Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. \u2013 2 000 collaboratrices et collaborateurs répartis dans 60 bureaux, 30 000 clients, et une aventure humaine partagée.

Capital Compétences, filiale du groupe Baker Tilly, recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines. Vous êtes un animateur commercial de votre territoire, accompagnez et conseillez les dirigeants d'entreprises sur des thématiques RH telles que la professionnalisation de l'intégration ou le conseil en plan de formation.

• Développer votre réseau et mettre en avant l’offre de services Capital Compétences lors d’événements internes et externes.
• Animer votre portefeuille clients et analyser leurs besoins pour proposer des solutions adaptées.
• Accompagner les clients sur la mise en place de parcours d’intégration, de formation, de tuteurat ou de prestations de conseil RH.
• Gérer la partie administrative et le financement des actions de formation en lien avec les OPCO.
• Assurer le suivi de la mission : service après‑vente, évaluation des résultats et reporting.

Le profil recherché

Pourquoi nous rejoindre ? Plus qu’un poste, une aventure Baker Tilly, un environnement où les relations humaines sont au cœur de l'activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé vous accompagnera sur la technique et le relationnel client afin d’évoluer vers de nombreuses opportunités au sein de nos activités et territoires.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000 et propose une politique QVCT adaptée aux besoins professionnels et personnels, incluant flexibilité du travail, mobilité, expérience internationale et accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages

• 8 jours de télétravail par mois
• Titres restaurant
• Prime sur objectifs
• Véhicule de service
• 39h/semaine
• 23 RTT par an
• Horaires variables
• Compte épargne temps
• Participation
• Séminaire annuel
• Formations
• Prime de cooptation
• Un CSE dynamique proposant diverses activités sociales

Qualifications

• Diplômé d’une formation Bac +3 / +4, idéalement dans les ressources humaines.
• Grand sens de la relation client, dynamisme et qualités organisationnelles.
• Leadership naturel et autonomie.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez‑nous !