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Unapei Hauts-de-Seine
Kolibri Consulting
Une PME dans les travaux publics recherche un Maçon VRD pour divers chantiers. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative et de bonnes compétences en matériaux et techniques de construction. Le poste est en intérim avec un salaire horaire de 12 à 13 EUR, plus divers avantages.
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une PME Bitteroise axée dans les travaux publics, un MACON VRD (H/F) en contrat intérim.
Vous serez amené-e à travailler sur divers chantiers de voirie et réseaux divers (VRD). Vous interviendrez dans la construction de routes, trottoirs, caniveaux et autres infrastructures publiques.
Pour ce poste, nous recherchons un profil H/F avec les compétences suivantes :
AIPR obligatoire. Visite médicale souhaitée. Salaire : de 12 EUR à 13 EUR par heure + 10% IFM + 10% CP + 5% CET.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au cœur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.