Département du Val d'Oise
Gan Patrimoine
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesMutualité Française Grand Sud
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Altares Dun & Bradstreet France
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Temporis Interim
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Une collectivité territoriale en Île-de-France recrute un Secrétaire de PMI pour gérer l'accueil des usagers et assurer la logistique au sein du centre. Le candidat idéal est organisé, autonome et possède une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce poste offre 55 jours de congés annuels, la possibilité de télétravail et un cadre de travail convivial. Rejoignez une équipe dévouée au service des Valdoisiens !
Direction de l’Enfance Jeunesse Santé Famille
Service de la Protection Maternelle et Infantile
Contrat de 12 mois à compter du 1er janvier 2026.
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d’un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.
Vous êtes dynamique et l’autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait‑e pour nous rejoindre !
Nous Recherchons Une Personne Ayant Avant ToutCe poste est ouvert aux adjoints administratifs territoriaux.
Des déplacements sont à prévoir en fonction des activités (remplacements, bilans scolaires…) – Permis B exigé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Contrat de 12 mois à compter du 1er janvier 2026.
La PMI En Quelques Chiffres300 professionnels de santé présents sur 58 centres de PMI et 29 centres de planification familiale dans le Département.
15% des femmes enceintes et 70% des nouveaux nés Valdoisiens ont bénéficié des services de la PMI.
Ce Que Disent Nos Agents« Il fait bon travailler au Département du Val d’Oise »
« La diversité des missions et de la population permet une plus grande richesse et expertise »
« Les professionnels ont une réelle autonomie dans leurs missions, et se sentent écoutés. Les projets sont valorisés et portés ce qui engendre une dynamisation des équipes et de la confiance. »
« Il existe un encadrement de proximité, proche des équipes, disponible avec une expertise métier et une fibre médicale. »
« Un Département, riche en valeurs et dynamique, portant des projets tels que le Bus PMI, la création de postes d’Orthophoniste, orthoptiste et puéricultrices. »
Tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.