
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de maintenance automobile recherche un technicien de maintenance pour entretenir des véhicules dans des ateliers mobiles. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience et être titulaire d'un CAP, BEP, Bac pro ou CQP. Des compétences techniques, la capacité à travailler de manière autonome et le permis B sont essentiels. L'entreprise offre une rémunération attractive avec des primes et de nombreux avantages sociaux, tels que des chèques-vacances et un régime de santé complet.
Au coeur de notre centre de [VILLE] et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un technicien de maintenance automobile pour prendre en main un de nos ateliers mobile. Votre rôle ? Prendre en charge l'entretien des véhicules confiés dans l'intérêt de nos clients
Votre quotidien ? Effectuer des opérations d'entretien courant et intervenir, en atelier ou directement sur les sites de nos clients professionnels que vous conseillerez et fidéliserez, pour garantir un service de qualité. Vous veillerez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, tout en assurant une documentation digitale précise des prestations complémentaires. De plus, vous contribuerez à maintenir l'atelier et les outils en parfaite condition
Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance de véhicules légers
Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches. Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.
Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance business. Package de rémunération (fixe + variable) compris entre 2110 et brut mensuel sur l'atteinte des objectifs.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations spécifiques à votre poste, assurant ainsi une transition en douceur et efficace. Chez Euromaster, nous valorisons votre engagement et vos performances avec des primes d'objectifs mensuelles. Vous développerez vos compétences via notre plan de développement des compétences, offrant des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Vous aurez accès à un ensemble d'avantages sociaux, incluant les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèques-vacances, des tickets restaurant, ainsi que des avantages propres au Groupe Michelin. Nous prenons également soin de vous et de votre famille avec un régime de santé et de prévoyance complet.
En outre, vous profiterez de nos plans d'épargne, bénéficiant de l'abondement de l'entreprise (PEE / PERCOL), favorisant ainsi votre sécurité financière sur le long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez‑nous !