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Conducteur(trice) d'engins déchetterie CACES R482 B1/C1 (H/F)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un(e) conducteur(trice) d'engins pour une déchetterie à Villeneuve-le-Roi. Les candidats doivent avoir les CACES R482 B1 et C1, avec au moins 1 an d'expérience. Les responsabilités incluent le chargement, le déchargement, et le tri des déchets. La mission est en intérim pour 3 mois avec un salaire horaire allant de 12 à 13 euros.
Prestations
Qualifications
- CACES R482 B1 et C1 exigés.
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Responsabilités
- Chargement et déchargement des métaux et déchets.
- Tri des matériaux dans la pelle et au sol.
- Remplissage des camions pour l'évacuation.
Connaissances
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins (H/F) pour travailler au sein d'une déchetterie. La pelle mécanique est une pelle à pneus et grappin avec cabine élévatrice. CACES R482 B1 ET C1 exigés. Vos objectifs principaux sont :
- Le chargement et le déchargement des métaux et déchets selon les directives du responsable de site
- Le tri des matériaux dans la pelle et au sol
- Le remplissage des camions pour l'évacuation des déchets et matières
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc
Vos compétences :
- Vous êtes titulaire du CACES R382 B1 ET C1
- Sensible aux notions d'entretien et de maintenance de l'engin utilisé
Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste en déchetterie.
Type de contrat : Intérim - 3 Mois
Contrat de travail : durée du travail 35H/semaine, travail en horaires décalés
Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.