Europeen jobs in France
Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire (H/F)
CFC RECRUTEMENT
DIRECTEUR ADJOINT DE PÔLE H/F (H/F)
ASSOC REG SAUVEGARDE ENFANT ADO ADUL
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowÉtude des filières agro-industrielles et de leurs liens à l’agroécologie sur le territoire
Parcs naturels régionaux de France
Chirurgien urologue H/F à la Clinique Rhone Durance
ELSAN
Connect with headhunters to apply for similar jobsSTAGE : Suivi de l'Anguille européenne et des poissons migrateurs dans le Marais poitevin
Parcs naturels régionaux de France
Un(e) Infirmier(ère) – Dijon (21)
BIOGROUP
Directeur de Centre de Profit – Retail
Feu Vert France
Chargé(e) de missions prévision H/F (H/F)
ALDI ANALYTICS
Responsable du service des masters en scolarité (H/F)
SERVICES CENTRAUX
Agent d'Accueil et d'Entretien 35h CDD Vichy (03) (H/F)
L'HACIENDA
Gérant magasin Grand-Est H/F
Job summary
Une entreprise de déstockage recherche un Gérant Mandataire de Magasin dans le Grand-Est. Vous gérerez un magasin de façon autonome tout en bénéficiant d'un soutien de l'entreprise. Le poste comprend un mélange d'opérations et de gestion du personnel. Aucune expérience nécessaire car une formation de 4 mois sera fournie. Si vous êtes quelqu'un qui aime être en action et qui souhaite contribuer à un projet ambitieux, postulez dès maintenant.
Benefits
Qualifications
- Autonomie dans la gestion d'un magasin et des compétences en relation client.
- Capacité à gérer les opérations et à encadrer le personnel.
- Aucune expérience préalable nécessaire, formation fournie.
Responsibilities
- Gérer l'opérationnel du magasin avec un focus sur la satisfaction client.
- Recruter et former le personnel.
- Planifier les actions commerciales et suivre les indicateurs de performance.
Skills
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents !
Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
La gérance-mandat est un mode d’exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l’enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d’un accompagnement relatif à l’exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ.
- Vous appréciez que chaque journée soit différente ?
- Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ?
- Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l’opportunité de s’épanouir et de grandir ?
- Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients !
80% du temps consacré à l’opérationnel :
- Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac)
- Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)
- Relation et satisfaction clients
- Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion :
- Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration …)
- Gestion du personnel (planning, congés …)
- Suivi des indicateurs et planification d’actions
- Comptabilité
Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/
- Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c’est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
- Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
- Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat
- Etre indépendant dans la gestion de son personnel
- Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
- Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
- Obtenir une rentabilité rapide
Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.