Directeur de centre H/F

Feu Vert France; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader européen de l'équipement automobile recherche un Directeur pour gérer la performance de son établissement en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable du management d'équipes, de l'optimisation des processus commerciaux et de la satisfaction client. Le poste exige une formation supérieure en commerce avec une expérience en direction de centre de profit. Ce rôle s'accompagne d'un package salarial compétitif incluant un salaire brut annuel de 38 000€ à 45 000€ ainsi que divers avantages.

Prestations

Primes mensuelles sur objectifs

Titres Restaurant

12 jours de RTT par an

Mutuelle prise en charge à 100%

Parcours d’intégration sur-mesure

Tarifs préférentiels sur produits et prestations mécaniques

Qualifications

• Expérience réussie dans la direction d’un centre de profit, idéalement dans le secteur du retail.
• Capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires.
• Compétences en pilotage de l'activité économique et satisfaction client.

Responsabilités

• Responsable de la performance économique, commerciale et humaine de l’établissement.
• Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs.
• Développer l'activité commerciale et garantir la qualité du service.

Connaissances

Management d'équipes

Développement commercial

Analyse des indicateurs économiques

Relation client

Formation

Diplôme supérieur en commerce, gestion ou management (Bac+3 à Bac+5)

Description du poste

Présentation de l'offre

Vous êtes responsable de la performance globale de votre établissement, sur les plans humain, commercial et économique.

Vos Missions

• Management – Fédérer, Accompagner, Développer : Vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous animez, motivez et fédérez vos équipes autour d’objectifs clairs et partagés. Vous créez un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant, propice à la montée en compétences de chacun. Vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et au respect des règles de sécurité pour vos équipes et vos clients.
• Commerce – Dynamiser, Conseiller, Fidéliser : Vous développez l’activité commerciale en valorisant les offres atelier et magasin. Vous garantissez une qualité de service irréprochable, centrée sur l’écoute, le conseil et la satisfaction client. Vous mettez en œuvre des actions de fidélisation et veillez à ce que chaque client bénéficie d’une expérience personnalisée et positive. Vous assurez la visibilité et l’attractivité commerciale de votre centre, en lien avec la stratégie de l’enseigne.
• Gestion – Piloter, Optimiser, Rentabiliser : Vous participez à l'élaboration du budget, maîtrisez les coûts, animez les marges et gérez les stocks avec rigueur. Vous analysez les indicateurs clés, identifiez les leviers d’optimisation, et mettez en place des plans d’action pour améliorer la rentabilité. Vous assurez le respect des procédures internes, des normes qualité, sécurité et environnement, tout en garantissant la conformité des prestations et transactions.

Profil recherché

De formation supérieure en commerce, gestion ou management (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience réussie dans la direction d’un centre de profit, idéalement acquise dans le secteur du retail, de la distribution spécialisée ou de l’automobile.

Véritable manager de terrain, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires avec exigence et bienveillance. Vous avez démontré votre capacité à piloter l’activité économique, à développer la performance commerciale et à garantir la satisfaction client. Votre leadership naturel, votre sens de l’organisation et votre goût du challenge vous permettront de relever avec succès les objectifs de développement et de rentabilité fixés.

Doté(e) d’un excellent relationnel, orienté(e) résultats et satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre exemplarité et votre capacité à donner du sens aux actions de vos collaborateurs.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES

Rejoindre Feu Vert, c’est profiter d’un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :

• Rémunération Fixe Brute De 38 000€ à 45 000€ Brut Annuel En Fonction De L'expérience, ainsi que primes mensuelles sur objectifs et une part variable annuelle.
• Des Titres Restaurant
• 12 jours de RTT par an
• Une mutuelle performante prise en charge à 100 % et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.
• Des actions sociales et culturelles dynamiques et avantageuses.
• Un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.
• Des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques (avec un peu d’ancienneté).
• Une entreprise handi-accueillante.

L'entreprise en quelques mots

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd’hui, leader européen avec près de 450 centres en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4 500 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

Niveau hiérarchique

Directeur

Type d’emploi

Fonction : Développement commercial et Ventes

Secteurs

Commerce de détail