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La MJC de Saint Gervais (74) recrute un(e) RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE. CDI de 35 annualisées, travail 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances, congés : 5 semaines l\'été et 2 semaines en fin d\'année. Rémunération catégorie D de la CNN ECLAT, 2160 € brut + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur. Prise de poste souhaitée dès que possible. Soutien à la recherche de logement.

Concrètement, sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordinatrice de secteur, il/elle sera :

• Responsable de l\'accueil de loisirs - 3/11 ans - période scolaire (mercredis et petites vacances) dont il/elle assure la direction, l\'animation et le fonctionnement.
• Organisation pédagogique (suivi et application du projet pédagogique, planning des animations, relations intervenants, communication).
• Elaboration et suivi de l\'équipe (recrutement supplémentaire, animation des équipes, suivi des présences, encadrement et formation des animateurs-stagiaires).
• Animation de terrain.
• Contrôle et application des règles d\'hygiène et de sécurité.
• Suivi administratif et financier.
• Développera des actions et projets en lien avec le milieu scolaire, culturel et familial.
• Co-organisation, développement et animation de temps spécifiques (Après-midi familles, spot de la tribu).
• Suivi du parcours cinéma : animation des commissions, accompagnement des projections.
• Développement d\'action scolaire : organisation, suivi et bilan des ateliers découvertes, élaboration de nouvelles propositions pour les classes et les groupes.
• Participation à des évènements en lien avec le public ciblé (Carnaval, Festival Mission Cinéma, Fin d\'année).
• Relation avec des intervenants, accueil et relation avec les publics, participation active aux rencontres, réunions et animations liées au secteur et à la structure.
• Forte proposition au développement et au dynamisme du secteur et de la structure.

• Expérience : Débutant accepté

• BPJEPS LTP ou CC direction ACM ou BAFD, ou diplôme équivalent.
• Permis de conduire (Permis B indispensable).
• Capacité à nouer des interactions, travailler en partenariat, fonctionner en transversalité et en équipe, fédérer et motiver.
• Qualités relationnelles, d\'écoute et d\'adaptabilité de communication selon les publics (enfants, familles, personnel, adhérents, partenaires).
• Aptitude à l\'animation, à l\'organisation des tâches administratives, à la gestion d\'un budget prescrit et à l\'évaluation des projets et activités.
• Motivation et dynamisme.

• CDI - 35 h annualisées - 4 jours/semaine période scolaire / 5 jours petites vacances.
• Congés : 5 semaines l\'été et 2 semaines en fin d\'année.
• Rémunération : catégorie D de la CNN ECLAT, 2160 € brut + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur.

• Envoi des candidatures - CV et lettre de présentation.
• Type de contrat : CDI.
• Déplacements : ponctuels.