Espagnol jobs in France
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAssistant(e) ADV/ Accueil/Evènementiel
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Responsable des Relations Sociales H / F
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Forfaitiste spécialiste voyages sur mesure Amérique Latine (H/F)
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Personnel d'accueil / Réceptionniste F/H - Camping Sandaya Le Littoral
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AIDE MATERNELLE
Job summary
Une association de solidarité recherche un(e) professionnel(le) pour assurer l'accueil et les soins d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Vous participerez à l'organisation d'activités éducatives, serez en contact avec les parents et travaillerez en équipe au sein d'une crèche. Le poste exige un CAP AEPE et des compétences en hygiène infantile et en observation. Une grande disponibilité, de la patience et des aptitudes relationnelles sont nécessaires.
Qualifications
- Titulaire du CAP AEPE exigé.
- Connaître les règles d'hygiène et de désinfection.
- Capacité à travailler en équipe.
Responsibilities
- Assurer l'accueil et les soins d'hygiène des enfants.
- Participer et organiser des activités éducatives.
- Accueillir et rassurer les parents au quotidien.
Skills
Education
L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre.
Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés.
La structure multi-accueil « 1 2 3 Soleil » a pour mission d'accueillir quotidiennement 28 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. 10 places sont réservées aux familles résidant à Gelos, 8 aux habitants de Jurançon, 2 aux communes extérieures et 8 aux enfants dont les parents sont accueillis sur le site Castilla.
La Crèche peut également être amenée à accueillir un enfant en urgence, en corrélation avec le projet de l'OGFA. Deux types d'accueil sont proposés : un accueil régulier et un accueil occasionnel.
Dans le respect des textes relatifs à l'accueil de jeunes enfants et du projet de service, vous prendrez soin des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans qui sont confiés quotidiennement par leurs parents à la Crèche.
- Assurer l'accueil
- Assurer les soins d'hygiène, l'alimentation (aider l'enfant, l'encourager à l'autonomie), la sécurité du jeune enfant
- Participer à la surveillance des paramètres (poids, température corporelle)
- Préparer l'enfant à la sieste et l'accompagner à son endormissement
- Participer et organiser des activités seule et/ou en collaboration avec l'Educateur Jeunes Enfants (EJE)
- Favoriser le développement de l'autonomie au travers de toutes les expériences de l'enfant
- Contribuer au développement et à l'éducation de l'enfant
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
- Accueillir, écouter, rassurer les parents
- Les orienter vers la puéricultrice ou l'EJE si nécessaire
- Recueillir au quotidien les informations relatives à l'enfant (nuit, repas ...)
- Restituer la journée de leur enfant aux parents
- Transmettre à l'équipe toutes les informations concernant l'enfant accueilli
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Participer aux réunions de synthèse
- Participer à la gestion du matériel
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
- Titulaire du CAP AEPE exigé
- Connaître les règles d'hygiène, de désinfection
- Connaître l'alimentation et hygiène de l'enfant
- Sens de l'observation de l'enfant et de son environnement
- Capacité à écouter l'enfant et ses parents
- Savoir transmettre
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Faire preuve de patience, disponibilité, calme
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de créativité
- Aptitudes relationnelles
- Affinités avec les valeurs associatives de l'OGFA et son projet associatif
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.