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Une collectivité locale en Hauts-de-France recrute un adjoint technique pour animer des projets environnementaux. Le candidat idéal devra concevoir et évaluer des projets tout en développant un réseau de partenaires. Ce poste nécessite des connaissances en écologie, des compétences en animation, et un sens de l'organisation. Un salaire compétitif et des avantages sont offerts.
Direction d'affectation : Direction générale des services
Service d'affectation : Collecte, élimination et valorisation des déchets
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Connaissances
Aspects scientifiques et techniques : écologie, étude des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, infrastructures, équipements de traitement des pollutions et nuisances, choix techniques locaux.
Principes de l'aménagement du territoire et du développement durable.
Aspects réglementaires et techniques des équipements en lien avec l'eau, l'assainissement, les déchets, l'air.
Méthodes et techniques de vulgarisation technique et scientifique.
Partenaires institutionnels : services de l'État, Éducation nationale, agences et établissements publics, groupes professionnels.
Techniques d'interprétation, d'animation et de pédagogie.
Techniques de communication.
Techniques d'animation.
Techniques de dynamique de groupe.
Savoirs-faire
Réalisation de répertoire et analyse des richesses du territoire : Élaborer un diagnostic environnemental d'un territoire et proposer des programmes d'animation : patrimoine, équipements et activités.
Prospecter les publics à sensibiliser et leurs modes de réactions aux questions d'environnement.
Identifier les partenariats potentiels sur un territoire pour connaître, communiquer et valoriser les bonnes pratiques environnementales.
Conception, mise en œuvre et évaluation d'un projet d'animation : Transposer la connaissance du territoire en thèmes d'information, de sensibilisation et/ou d'éducation à l'environnement.
Aider à l'émergence de projets internes et externes.
Concevoir des outils et des ressources éducatives, pédagogiques, des parcours sur des sentiers de découverte, des espaces naturels, des équipements patrimoniaux liés aux objectifs de qualité environnementale.
Accompagner des partenaires dans la mise en œuvre de projets éducatifs spécifiques.
Superviser des projets d'éducation à l'environnement sur le territoire avec de multiples partenaires internes et externes.
Former des acteurs du territoire pour valoriser leurs activités par la réalisation de projets de communication et d'animation.
Développement et animation d'un réseau de partenaires et d'animateurs : Développer et animer des partenariats pour sensibiliser, informer, former.
Concevoir des événements ou des supports pédagogiques de promotion de l'environnement.
Former ou proposer des formations aux animateurs et gestionnaires de sites d'équipements et d'activités.
Conseil et assistance aux projets locaux d'éducation à l'environnement : Proposer une démarche de pilotage d'un projet et/ou d'une action en conseillant, informant et communiquant.
Organiser et animer des réunions.
Proposer des outils et des supports de communication adaptés.
Se tenir les niveaux de contenus et de supports adaptés aux publics.
Savoir-être
Organisation, méthode, rigueur,
Force de proposition,
Polyvalence,
Disponibilité, écoute,
Discrétion, confidentialité,
Dynamisme,
Initiative, autonomie,
Sense du service public.
We offer competitive salary and benefits. (Legal EEO statement retained as required).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.