Responsable du service « eau potable » (H/F)

CC TERRES TOULOISES; Écrouves; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique dynamique située à Écrouves recrute un Responsable du service « eau potable ». Vous serez chargé de diriger une équipe de 10 agents, d'organiser la gestion de l'eau potable, et de définir les orientations stratégiques. Un Bac + 5 ou Bac + 3 est requis, avec 12 mois d'expérience minimum. Le poste propose un CDI, un salaire brut de 4500 à 4800 euros par mois et nécessite des déplacements fréquents.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensables dans un poste similaire.
• Connaissance du cadre réglementaire environnemental.

Responsabilités

• Définir et organiser la politique publique de la collectivité concernant l'eau potable.
• Encadrer une équipe de 10 agents.
• Élaborer le budget du service et suivre les activités liées à l'eau potable.

Connaissances

Cadre réglementaire environnemental

Vérifier le fonctionnement des équipements

Animer, coordonner une équipe

Assurer le respect des réglementations environnementales

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Effectuer des tests et analyses pour vérifier la conformité aux normes de qualité

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Gestion des ressources en eau

Gérer les urgences et les incidents sur site

Identifier des non-conformités

Normes qualité

Planifier des interventions de maintenance

Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation

Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits

Suivi des évolutions technologiques dans le traitement de l'eau

Utilisation de logiciels de gestion de production

Formation

Bac + 5 ou Bac + 3 en ingénierie ou technicien

Description du poste

Offre n° 201XZNT Responsable du service « eau potable » (H/F)

La communauté de communes Terres Touloises, situées à l'ouest de Nancy, est une collectivité attractive et dynamique qui compte 41 communes et recense environ 45.000 habitants. La régie de l'eau potable de la collectivité est un SPIC regroupant 28 communes. Elle exerce les compétences de « production, adduction, et distribution de l'eau potable » en régie totale et en prestation de service sur tout son périmètre de compétence. Son patrimoine est constitué de 400 km de conduites, d'une centaine d'ouvrages hydrauliques et de plus de 17 000 abonnés. Missions : Placé(e) au sein du pôle environnement sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et de la Régie Eau-Assainissement de la collectivité, le responsable du service eau potable sera à la tête d'une équipe de 10 agents. Il sera en charge : De participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, D'organiser et mettre en œuvre la politique publique de la collectivité en matière d'eau potable (mode de gestion, gestion patrimoniale, missions du service, .), De l'animation du service :- Organiser le fonctionnement du service composé d'une partie exploitation avec un responsable, deux techniciens « process », 2 agents « réseaux » et 2 agents (clientèle - relève renouvèlement de compteurs) et 2 techniciens chargés des opérations de travaux, Assurer l'encadrement direct du chef d'exploitation et de 2 techniciens chargés des opérations de travaux, Elaborer le plan de charge, les priorités et le suivi des techniciens chargés des opérations de travaux et du responsable d'exploitation, Suivre le pilotage, le management et l'animation des activités d'exploitation et de maintenance des installations d'eau potable en s'appuyant sur le chef d'exploitation du service, Participer à l'élaboration et la mise œuvre des astreintes « eau-assainissement » en lien avec le directeur de la régie et le responsable du service assainissement, De superviser et participer aux activités générales du service avec notamment les points majeurs suivants :- Elaboration du budget du service et du programme pluriannuel d'investissement,Assurer la gestion et le suivi des commandes,Planification et suivi de l'activité du service à l'aide de tableaux de bord, Participer au suivi du plan de gestion de la sécurité sanitaire de l'eau (PGSSE), Assurer la transversalité avec le service des abonnés et les services supports (informatiques, ressources humaines, commande publique, .), Être Référent des services de l'État (ARS notamment) et des autres partenaires publics (Agence de l'Eau, .) ou privés (prestataires, délégataires, .) liés aux activités du service, Veiller à la sécurité du personnel et des chantiers, Piloter la gestion technique et des conseils auprès des équipes du service, Participer aux grands projets de la direction de la collectivité (PICS, ...), L'établissement du RPQS et des déclarations réglementaires annuelles (SISPEA, déclaration AERM, .) Rédaction de notes de synthèse et de courriers, Coordination des activités avec les autres services de la collectivité, Suivi du contexte réglementaire, De superviser la coordination et le suivi des études, travaux et prestations réalisés en interne et externe avec son équipe dont :- Les études d'avant-projet, de projet et d'exécution, L'établissement des pièces techniques des marchés publics de travaux et de prestations de service, Le suivi et le pilotage des travaux en lien avec les concessionnaires, les services de la collectivité et les services des communes, Le suivi et le contrôle des prestataires / délégataires extérieurs et principalement le prestataire de service en charge de l'exploitation du réseau d'eau potable sur le périmètre de la régie, Le suivi des relations avec les acteurs publics (services divers, communes, Etat) et privés. Compétences : Niveau Ingénieur ou technicien expérimenté : Bac + 5 ou Bac + 3.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée, Travail en astreinte, Mobilisable en urgence.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4500.0 Euros à 4800.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• CDI sous la forme d'un contrat de droit privé (convention collective de l'eau et de l'assainissement) - Groupe VI (convention collective de l'eau et de l'assai

Déplacements : Fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental Cette compétence est indispensable
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer le respect des réglementations environnementales
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Effectuer des tests et analyses pour vérifier la conformité aux normes de qualité
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Gestion des ressources en eau
• Gérer les urgences et les incidents sur site
• Identifier des non-conformités
• Normes qualité
• Planifier des interventions de maintenance
• Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
• Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits de captage et vérifier leur état
• Suivi des évolutions technologiques dans le traitement de l'eau
• Utilisation de logiciels de gestion de production

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale