Assistant / Assistante de soins en gérontologie

ORSAC; Grasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Grasse recherche un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie de nuit en CDI temps plein. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans les gestes quotidiens et de la mise en place de thérapies non médicamenteuses. Une expérience de 1 an est exigée. Ce poste nécessite des compétences relationnelles pour assurer le respect et la dignité des patients. Salaire selon la convention collective, avec des primes et d'autres avantages.

Prestations

Primes

CSE

Restauration

Reprise d'ancienneté

Qualifications

• Une expérience d'au moins 1 an est indispensable.
• Capacité à travailler de nuit dans une EHPAD.
• Compétences relationnelles pour le respect de la dignité des résidents.

Responsabilités

• Mettre en place un environnement propice au sommeil et lever des résidents.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Prendre en charge les soins d'hygiène et surveiller les résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil

Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201XSCL
Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Dans le cadre du dispositif ATHENA, L'EHPAD L'Air du Temps à Grasse (06) recherche pour son Unité de Vie Protégée un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie de nuit en CDI temps plein. Vos missions :- Mettre en place un environnement et une prise en charge propices au sommeil et au lever du résident en respectant le rythme et les habitudes de vie des résidents.- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en stimulant leur autonomie- Mettre en place des stratégies de thérapies non médicamenteuses personnalisées et des thérapies non médicamenteuses soignantes et apaisantes lorsqu'un trouble apparait.- Répondre spécifiquement aux troubles du comportement nocturne des résidents le nécessitant en adaptant la prise en soin nocturne pour diminuer les symptômes tels que l'agitation, les cris et déambulation tout en offrant un environnement apaisant.- Prise en charge des soins d'hygiène et surveillance pour les résidents de l'Unité de Vie Protégée.- Aider dans la préparation et dans la réalisation des soins- Tenue du DPALa dimension relationnelle dans la prise en charge est importante, cette dimension doit prendre en compte les habitudes du patient, ses valeurs et son environnement, tout en respectant sa personnalité et sa dignité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire

• Primes
• CSE
• Restauration
• selon ccn 51 + reprise d'ancienneté

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières