Stage - Chargé de marketing digital SI - H/F

Naval Group; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans l'industrie navale recherche un chargé de marketing digital en stage pour une durée de 6 mois à Marlenheim. Le stagiaire participera à la création de contenus numériques, dont un podcast interne et des supports audiovisuels. Les candidats doivent être étudiants en Communication, Marketing ou Montage Vidéo avec un niveau Bac+3. Cette opportunité offre un environnement de travail stimulant et des projets innovants.

Prestations

Gratification selon le niveau

Comité social et économique

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Étudiant(e) en Communication, Marketing ou Montage Vidéo.
• Bilingue en français (langue maternelle).
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Mettre en place un podcast interne sur l'informatique.
• Créer des contenus numériques pour des ateliers.

Connaissances

Communication

Marketing

Montage Vidéo

Formation

Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Stage - Chargé de marketing digital SI - H/F

Naval Group Brest Froutven (29) recherche pour sa Direction de la Transformation digitale et des systèmes d'information (DTSI) un chargé de marketing junior (H/F) pour une durée de 6 mois, à partir de janvier.

Description de la mission

Le stagiaire interviendra sur des missions de communication, notamment dans la conception de support audiovisuels. Au sein de DTSI, vous intégrez la direction de la Gouvernance. A ce titre, vous intervenez en soutien du pôle communication dans le cadre de la création de contenus numériques adaptés aux canaux de communication internes (supports audiovisuels).

MISSIONS :

• La mise en place d'un podcast interne sur le thème de l'informatique et de la transformation digitale (calendrier éditorial, tournage, montage, publication)
• La déclinaison numérique d'un atelier de partage d'expériences sur l'histoire des Systèmes d'Information de l'entreprise (prise de vue, montage, création graphique)

Etudiant(e) issu des filières de formation en Communication et/ou Marketing et/ou Montage Vidéo.

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous!

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Benefits

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Informations générales

Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Critères candidat

• Niveau d'expérience min. requis - Jeune diplômé / Débutant
• Niveau d'études min. requis - Bac+3 ou équivalent
• Domaines d'études - francais (Bilingue / langue maternelle)
• Habilitation défense - souhaité