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Chargé d'Etudes Bâtiments et Energie H / F
Job summary
Une entreprise spécialisée en efficacité énergétique à Paris recherche un(e) professionnel(le) pour réaliser des Diagnostics Techniques Globaux, des Plans Pluriannuels de Travaux et des DPE. Le candidat idéal aura au minimum 3 ans d'expérience et une formation pertinente dans le domaine. Des avantages tels qu'un téléphone, une tablette, et une prime de performance sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Minimum de trois années d'expérience dans le domaine des techniques du bâtiment.
- La certification DPE « avec mention » ou « sans mention » serait un plus.
Responsibilities
- Réaliser le Diagnostic Technique Global (DTG).
- Réaliser le Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT).
- Réaliser les DPE Collectifs et individuels.
Skills
Education
Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous interviendrez sur le patrimoine bâti du secteur résidentiel collectif (copropriétés, résidences sociales) et réaliserez les missions suivantes : Diagnostic Technique Global (DTG), Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT), DPE Collectifs et individuels. En fonction du profil et des compétences, évolution possible vers la réalisation d'audits énergétiques.
- Réaliser le Diagnostic Technique Global (DTG) et le Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT).
- Réaliser les DPE Collectifs et individuels.
- Formation Bac +2 (DUT / BTS) ou Bac +3 (Licence Pro) dans le domaine de l\'énergétique et du bâtiment (génie civil).
- Minimum de trois années d'expérience dans le domaine des techniques du bâtiment.
- Connaissances des logiciels DPE et maîtrise de Microsoft Office.
- Bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et de la réglementation relative à l\'efficacité énergétique.
- La certification DPE « avec mention » ou « sans mention » serait un plus.
- Rigueur, adaptabilité et dynamisme.
Évolution possible vers la réalisation d\'audits énergétiques selon le profil et les compétences.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Avantages: téléphone, tablette et voiture (type à préciser), prime bonus annuel, participation et intéressement (les deux cumulés représentent environ 1,5 mois de salaire), Plan d\'épargne retraite (PERECO), 5 jours offerts par l\'entreprise dans l\'année, mutuelle d\'entreprise dont prise en charge à plus de 80% par l\'employeur, prime vacances et chèques vacances, parcours d\'intégration et formation, travail du lundi au vendredi sur 39H.
Ref : s8v2uy5ebk
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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