Electrotechnicien jobs in France
Électricien / Électricienne Tertiaire (H/F)
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Électricien / Électricienne Tertiaire (H/F)
Job summary
Une entreprise du secteur industriel cherche un(e) Électricien(ne) Tertiaire à Valence. Vous serez responsable de câbler et installer des équipements électriques, tirer des câbles, et mettre en service les installations. Le poste est ouvert aux débutants et requiert le permis B. Type de contrat : CDI, 35H/semaine. Salaire selon expérience et compétences. Des déplacements quotidiens sont prévus.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Permis B requis.
Responsibilities
- Câbler et installer des équipements électriques.
- Tirer des câbles.
- Mettre en service les équipements.
- Rechercher les pannes et mettre au point les installations.
Skills
Education
Électricien / Électricienne Tertiaire (H/F)
Électricien / Électricienne Tertiaire (H/F) 26 - VALENCE
Électricien / Électricienne Tertiaire (H/F)
En tant qu'électricien(ne) vous serez en charge de- câbler et installer des équipements électriques- tirer des câbles- mettre en service les équipements- rechercher les pannes / mettre au points les installationsVous intervenez sur des entreprises du tertiaire et industrielles.La connaissance du mode du CVC est un plus.Vous effectuez des déplacements à la journée.Débutant accepté
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Selon expérience et compétences
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Électricité équipement industriel
- CAP, BEP et équivalents Installation électrique
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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