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Electrotechnicien à France

Responsable Technique SAV Ascenseurs (H/F)

ILEX MIDI-PYRENEES

Toulouse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Instrumentiste (H/F)

MANPOWER FRANCE

Dunkerque
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Electricien de maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE

Urmatt
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Electricien de maintenance (H/F)

MANPOWER

Ligny-en-Barrois
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Responsable Technique H/F (H/F)

COFEL INDUSTRIES

Limoges
Sur place
EUR 55 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
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Responsable technique détection incendie (H/F)

SASU SLUSARSKI

Escaudain
Sur place
< EUR 30 000
Il y a 30+ jours

Instrumentiste industriel (H/F)

TRIANGLE INTERIM

Ennery
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

TECHNICIEN TELECOM (H/F)

Ittaka

Aix-en-Provence
Sur place
EUR 28 000 - 36 000
Il y a 30+ jours
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Instrumentiste Expérimenté (H / F)

CIRA

Carling
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Instrumentiste

EQUANS

Martigues
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Instrumentiste H/F Sisteron

EQUANS

Sisteron
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Responsable Technique

Accile

Lyon
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Instrumentiste

IN2IN

Martigues
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Responsable technique aérodynamique Turbine Haute Pression F-H

Preligens

Moissy-Cramayel
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Instrumentiste (H/F)

SARL APROJOB

Vaulx-en-Velin
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Responsable technique H/F

Vilogia

Villeneuve-d'Ascq
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Alternance - Instrumentiste - But Mesures Physiques - BTS Cira H/F

EQUANS France

Creutzwald
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

HOLOGARDE - Responsable Technique et MCO F/H

Groupe ADP - Aéroport de Paris

Orly
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Alternance - Instrumentiste - Support Technique H/F

SUEZ

Trappes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Instrumentiste H/F

EQUANS

Sorgues
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Ingénieur génie électrique Chaufferies en service - confirmé F/H

TechnicAtome

Saint-Paul-lès-Durance
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Responsable technique aérodynamique Turbine Haute Pression F-H

Safran companies

Moissy-Cramayel
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

IDF - Ingénieur génie électrique / électricité CFO CFA – chef de projet H/F (MOE)

Approach People Recruitment

Les Ulis
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Instrumentiste (H/F) – Activité industrielle

EQUANS

Fos-sur-Mer
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

RESPONSABLE TECHNIQUE DE PATRIMOINE H/F

L’Union sociale pour l’habitat

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Chef De CuisinePostes : ExpatriesPostes : InfographistePostes : Assistante JuridiquePostes : Charge D AffairesPostes : Arts PlastiquesPostes : DesamiantagePostes : Intelligence EconomiquePostes : TesteurPostes : Vie Scolaire

Principales entreprises:

Postes chez MonoprixPostes chez MaifPostes chez PicardPostes chez KeringPostes chez UcpaPostes chez St MicroelectronicPostes chez Lea NaturePostes chez SiemensPostes chez BollorePostes chez Bic

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Responsable Technique SAV Ascenseurs (H/F)
ILEX MIDI-PYRENEES
Toulouse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une PME spécialisée en ascenseurs recherche un Responsable Technique SAV pour superviser les équipes et assurer la conformité des travaux. Le candidat idéal possède une formation dans le métier et une expérience en gestion de projets. Ce poste offre un salaire motivant et des avantages tels que véhicule et téléphone. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire dans un environnement convivial.

Prestations

Véhicule
Téléphone
PC Portable
Mutuelle
Frais réels
13ème mois

Qualifications

  • Expérience significative dans la gestion de projets de maintenance et de modernisation d'ascenseurs.
  • Connaissance de la sécurité des travailleurs et du respect des normes environnementales.
  • Aisance dans le métier et qualités relationnelles.

Responsabilités

  • Superviser les équipes techniques pour la maintenance d'ascenseurs.
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
  • Planifier et coordonner les travaux de maintenance et de réparation.

Connaissances

Connaissance approfondie de la réglementation en matière d'ascenseurs
Compétences en gestion d'équipe
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
Compétences en matière de budgétisation

Formation

Formation dans le métier d'ascensoriste
Description du poste
Offre n° 198FWNQ - Responsable Technique SAV Ascenseurs (H/F)

PME indépendante toulousaine, à taille humaine, en constant développement, spécialisée dans l'installation, la maintenance d'ascenseurs et de portails, sur la Région Occitanie, recherche son futur collaborateur (F/H) Responsable Technique SAV Ascenseurs.

Profil du poste

  • Responsabilités:
    • Superviser les équipes techniques pour la maintenance d'ascenseurs et les petits travaux
    • Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité dans le domaine de l'ascenseur
    • Planifier et coordonner les travaux de maintenance et de réparation des ascenseurs
    • Fournir des solutions techniques en cas de problème ou de dysfonctionnement d'un ascenseur
    • Gérer le budget et les ressources allouées pour les projets de travaux d'ascenseur
    • Faire des rapports réguliers à la direction sur la progression des projets et les problèmes rencontrés
    • Collaborer avec les différentes parties prenantes, y compris les clients et les fournisseurs, pour assurer une communication efficace et la résolution de problèmes
  • Exigences:
    • Connaissance approfondie de la réglementation en matière d'ascenseurs
    • Expérience significative dans la gestion de projets de maintenance et de modernisation d'ascenseurs
    • Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques complexes
    • Bonne communication et compétences en matière de gestion d'équipe
    • Compétences en matière de budgétisation et capacité à gérer des ressources limitées
    • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques en lien avec le métier d'ascensoriste
    • Connaissance de la sécurité des travailleurs et du respect des normes environnementales
    • Soi-ci de la qualité de service et de la satisfaction clientèle

Issu d'une formation dans le métier, vous possédez une expérience au sein de PME sur des missions similaires. Vous êtes reconnus pour votre organisation, vos qualités relationnelles, votre aisance dans le métier, vous pouvez nous rejoindre.

Conditions :

Salaire en fonction de votre expérience - 13ème mois - Poste Cadre avec RTT - Véhicule - Téléphone - PC Portable - Mutuelle - Frais réels

Pourquoi nous rejoindre ?

Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale. Une équipe dynamique et solidaire qui partage des valeurs humaines fortes.

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

  • Ordinateur portable
  • Véhicule
  • En fonction de l'expérience

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Cette compétence est indispensable
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Cette compétence est indispensable
  • Installer des équipements d'ascenseur Cette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Employeur

10 à 19 salariés

Créée en Décembre 2013, ILEX est une PME familiale spécialisée dans l'installation, la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs, de portes automatiques et d'escaliers mécaniques. M. Bruno LAGARDE

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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