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Une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement de véhicules de loisir recherche un Animateur des Ventes à Mérignac. Vous serez responsable de la vente en magasin, du conseil à la clientèle passionnée et de l'atteinte des objectifs de vente. Le poste nécessite un Bac +2 en Commerce/Vente et 2 à 3 ans d'expérience. Rémunération globale : 24 400 € + primes sur objectifs.
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste d'Animateur des Ventes H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés.
Titulaire au minimum d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante.
Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs !
Hey vous ! Que faites-vous ? Un environnement à taille humaine vous attire ? Narbonne Accessoires vous attend !Vous ne connaissez pas encore Narbonne Accessoires ? C'est avant tout une aventure familiale française qui dure depuis 50 ans dans l'aménagement de véhicules de Loisirs. La passion anime nos métiers et nous accompagnons nos clients à réaliser leurs rêves de voyage et d'aventure Mme Éloïse BOYADJOGLOU
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.