Dauphiné Isolation Environnement
Geco Recrutement
Saur Europe
Groupe Seeb
CSE VOYAGEURS TGV AXE SUD EST
DGS
RÉSEAU TALENTS
Synergie
Global Talent
Tessenderlo Kerley
Groupe CRIT
ACASS
CSE VOYAGEURS TGV AXE SUD EST
CABEO RH recherche un technicien de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des installations mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques. Vous interviendrez dans un environnement dynamique pour garantir la continuité de la production et participerez aussi à des travaux neufs. Une formation en maintenance et une expérience significative de 2 ans sont requises pour ce poste.
Au sein de l'équipe maintenance et en relation avec tous les services de l'entreprise et principalement la production, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité du site.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous dépannez et intervenez sur des machines automatisées dans le respect le plus strict des règles de sécurité
- Vous effectuez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informez sur les consignes de maintenance de premier niveau
- Vous proposez des travaux de maintenance améliorative, et les réalisez
- Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation
- Vous informez le service concerné, ainsi que votre responsable, des travaux réalisés
Issu(e) d'une formation supérieure type BTS en maintenance des systèmes industriels ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Dynamique, rigoureux(se), vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et capable de vous donner les moyens de vos ambitions.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.