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Economie jobs in France

chargé(e) de communication

RTE Réseau de Transport d'Electricité

Marseille
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Social Media & Press Relations Leader

OP Mobility

Levallois-Perret
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Assistant(e) de gestion en alternance - H/F - CSTB

GROUPE IGF par Capijobnew

France
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Agent.e d'accueil et de médiation culturelle (17h30 hebdo) (H/F)

LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA

Cervières
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Adjoint Directeur d'Agence

Société Générale

Terrasson-Lavilledieu
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Directeur(-trice) de Projets Procédés

Ginger

Aix-en-Provence
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Coordinateur(trice) transformation produits H/F

SUP INTERIM OBERNAI

Molsheim
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Commercial RHD Kenty (H/F)

Groupe Even

Le Mans
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Stage: Outil d'Aide à la Décarbonation Porcine

UFAB, groupe Le Gouessant

Lamballe
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Assistant recouvrement H/F

SUP INTERIM NEUFCHATEAU

Neufchâteau
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Conseiller clientèle d'Agence H/F

Les HLM recrutent

European Collectivity of Alsace
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Consultant en insertion professionnelle (Ateliers Conseil) (H/F)

SOLERYS

Gonesse
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Stage - Etude d’un outil d’aide à la décarbonation de la filière porcine F/H

UFAB, groupe Le Gouessant

Lamballe
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Chef de projet industriel H/F

Cooperl

Lamballe
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Acheteur Industriel - Projets & Optimisation Coûts

INTER'FACE

Aix-les-Bains
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Responsable Magasin Multi-Marques | Leadership Client

Groupe Beaumanoir

Arques
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CHARGÉ(e) D'AFFAIRES / BUSINESS DEVELOPER (H/F)

DUOTECH REUNION

Saint-Louis
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Qualiticien supply chain F/H

L'Usine Nouvelle

Bourges
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Business Explorer Cosmétique (H/F)

MICHELIN Engineered Polymers

Clermont-Ferrand
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Acheteur H/F (en transition)

INTER'FACE

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CONTRÔLEUR DE GESTION H/F

Groupe SOS Seniors

Metz
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Responsable magasin (H/F)

Groupe Beaumanoir

Arques
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Electricien (H/F)

CRIT

Brûlon
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Contrôleur tridimensionnel - VSD F/H

L'Usine Nouvelle

Bourges
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RESPONSABLE RAYON BAZAR (H/F) - H/F

E.Leclerc Varennes sur Seine

Cholet
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Meilleurs postes :

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Postes : Economie Circulaire
chargé de communication
RTE Réseau de Transport d'Electricité
Marseille
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Résumé du poste

Une entreprise du secteur énergétique recherche un(e) chargé(e) de communication à Marseille. Vous serez responsable de la communication interne et externe autour de projets clés, avec une attention particulière aux relations presse et aux réseaux sociaux. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, d'excellentes compétences rédactionnelles et un intérêt pour la transition énergétique. De nombreux avantages sont offerts, y compris des primes et une politique de diversité renforcée.

Prestations

13ème mois de salaire
Intéressement
Formation continue
Tarifs préférentiels sur l’énergie
Politique familiale soutenue

Qualifications

  • Savoir construire un narratif autour d’un projet avec des messages-clés.
  • Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles.
  • Avoir une pratique des relations presse, idéalement une expérience en journalisme.
  • Connaissance des techniques de communication et événementiel.
  • Expérience de plus de 5 ans hors alternance.

Responsabilités

  • Piloter la communication 360° sur les projets techniques.
  • Concevoir et mettre en place des plans de communication.
  • Rédiger des contenus pour supports internes.
  • Organiser des événements internes et externes.
  • Contribuer à la présence sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Compétences rédactionnelles
Relations presse
Organisation
Gestion de la pression
Créativité

Outils

Logiciels bureautiques
Outils de montage vidéo
Description du poste

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité French. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, Comunicación 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux góð-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

  • Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel,[que] que votre métier.
  • Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
  • Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
  • Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Communication de la région Méditerranée, le/la chargé(e) de communication participera activement à la communication interne et externe autour des projets à enjeux pour la région Méditerranée.

LES MISSIONS

Vous aurez notamment en charge le pilotage de la communication 360° sur les projets portés par les directions techniques (Maintenance, Exploitation, Développement et Ingénierie) et les Fonctions Centrales. Vous pourrez également être amené(e) à proposer et piloter des actions de communication autour de certaines thématiques transverses telles que la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.

Communication projet
  • Pour les projets dont vous êtes le/la référent(e), vous avez la charge de concevoir et de mettre en place un plan de communication associé, visant à la valorisationાપਲ (interne et externe) du projet concerné et s’appuyant sur les canaux de communication à la main de la communication régionale.
Communication interne
  • Rédaction éditoriale
    Rédaction de contenus pour différents supports internes : articles sur l’intranet, les écrans de communication et la newsletter régionale pour valoriser les projets, l’expertise RTE et celle des équipes.
  • Création de contenus graphiques
    Création desPlotters pour la valorisation de projets dont vous avez la charge (de façon autonome ou avec des prestataires spécialisés). Exemples : supports vidéo, infographies, motion design… qui pourront être repris pour la communication externe.
Communication externe
  • Relations presse
  • Rédiger des éléments de langage et assurer la cohérence de discours de l’entreprise.
  • Traiter Unsafe solves presse sur les projets suivis.
  • Rédiger les infos et communiqués de presse.
  • Organiser et piloter les évènements presse : lieu, invitations, logistiques.
  • Communication de crise par exemple en cas d’évènement sur le réseau.
  • Réseaux sociaux
  • Contribuer à la présence de RTE Méditerranée sur les réseaux sociaux : valorisation des projets, des chantiers, des actions des équipes.
  • Proposition et rédaction des post LinkedIn des porte-paroles de la région et des postes X de notre compte régional.
Evènementiel

Piloter des évènements internes et externes en intégrant les aspects budgmania et le suivi des prestataires : vœux régional, journée d’animations inter-métiers, séminaires…

Qualifications
COMPETENCES RECQUISES
  • Savoir construire le narratif autour d’un projet (identifier les messages-clé et préparer les réponses aux questions anticipées) et le décliner via différents canaux en fonction des publics-cibles.
  • Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles.
  • Avoir une pratique des relations presse ; fibre journalistique ou expérience en journalisme est un plus.
  • Connaissance des techniques et outils de communication : événementiel, chaîne graphique, logiciels bureautiques, outils de montage vidéo.
  • Expérience dans le pilotage des prestataires externes (prestataires web, vidéo, photo, graphistes, etc.).
  • Niveau d’expérience : plus de 5 ans d’expérience hors alternance.
Qualités recherchées
  • Organisation (planification des actions, anticipation ...)
  • Bonne gestion de la pression.
  • Réactivité surtout en situation de gestion de crise.
  • Créativité/force de proposition.
  • Esprit d’équipe.
  • Appétence pour la vulgarisation des sujets techniques.
  • Intérêt pour la transition énergétique et l’industrie.
Informations supplémentaires
Conditions d’exercice de l’emploi
  • Date de prise du poste : Mars 2026.
  • \ġ
  • Lieu de travail : Marseille.
Vous pourrez, selon votre situation Liste, bénéficier des principaux avantages suivants
  • Dispositif d’intégration.
  • Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnelørdag.
  • Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance.
  • Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire.
  • Compte épargne temps.
  • Aide financière si mobilité géographique.
  • Politique familiale soutenue.
  • Tarif préférentiel sur l’énergie.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences, et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventombia besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et passent du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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