SRA SERVICES
Kicklox
Lyon Metropole Habitat
SKAYL
Connect with headhunters to apply for similar jobsNaval Group
Labo France
Wavestone
LAFA COLLECTIVITES
Medium
AXA
Capgemini
AXA
AXA
Ivalua
Wavestone
Impact Group
France Travail
Un constructeur et promoteur d’immeubles en France recherche un Développeur foncier pour son agence à Nancy. Le candidat idéal dispose de solides compétences techniques en construction et d'un bon relationnel client. Les missions incluent l'identification de clients potentiels, la gestion de projets, et la négociation des conditions de marché. Ce poste en CDI offre une rémunération entre 45 à 55K euros bruts/an ainsi que des avantages tels qu'un véhicule de fonction.
Notre client, constructeur et promoteur d’immeubles tertiaires, locaux d’activités, de sites industriels ou de réhabilitations, est l’un des premiers contractants généraux français.
Nous recherchons pour lui son/sa futur(e):
Poste en CDI à pourvoir à l’agence de Nancy
Rémunération entre 45 à 55K euros bruts/an
Véhicule de fonction + nombreux autres avantages
Au sein de l’équipe, vous aurez pour missions :
Vous disposez de solides compétences techniques de la construction, une connaissance du «tous corps d’état» serait un réel plus.
Vous êtes en capacité de développer un relationnel client suivi, de développer et d’entretenir un réseau auprès des entrepreneurs de son secteur mais aussi des commercialisateurs, des aménageurs, des mairies, des communautés de communes, des agences de développement économiques.
Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV via le lien présent dans l’annonce.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.
Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n’hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/
Date de publication : 26/11/2025
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.