Developpement Durable jobs in United States

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...), notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Rattaché(e) au Responsable Qualité d'une des Unités de Production du site, vous êtes garant(e) de la qualité des produits (matières premières, semi-finis, finis) au sein de celle-ci. Vous intervenez à toutes les étapes du processus industriel et animez la démarche d’amélioration continue.

En ce sens, vos missions s'articulent autour des thématiques suivantes :

1. QUALITE INTERNE ET EXTERNE
   • Contrôler la qualité des productions selon les fréquences définies,
   • Réaliser des mesures spécifiques (nouveaux produits, modifications, analyses concurrentielles),
   • Assurer la mise à jour des documents qualité aux postes de travail,
   • Suivre les incidents qualité internes et clients (4D/8D) et mettre en place des actions de sécurisation,
   • Former les opérateurs aux contrôles qualité selon les plans définis,
   • Garantir le bon fonctionnement des équipements de mesure (étalonnage, vérification),
   • Participer à la conformité ISO 9001 et à la gestion des coûts de non-qualité.
2. AMELIORATION CONTINUE
   • Émettre et suivre les fiches de non-conformité fournisseur en lien avec l’AQF,
   • Réaliser des audits process (poste, documentation),
   • Participer à la validation des actions correctives fournisseurs,
   • Suivre la performance qualité globale et proposer des actions d’amélioration,
   • Contribuer à l’évolution ou la création de procédures qualité.
3. GESTION DE L'INFORMATION
   • Mettre à jour la documentation qualité dans la GED et sur les postes de travail,
   • Diffuser les informations qualité (flashs, non-conformités),
   • Formaliser les réclamations fournisseurs dans les outils dédiés,
   • Assurer un support qualité aux services R&D et Production.
4. SUPPLEANCE
   • En cas de besoin, assurer la suppléance entre techniciens qualité pour les contrôles urgents.

Vous êtes issu(e) d’une formation de type BTS ou DUT en Qualité, Licence Professionnelle ou équivalent, et vous justifiez d'une 1ere expérience réussie dans un environnement industriel, en production ou dans des fonctions connexes (qualité, méthodes, logistique).

Vous maîtrisez les méthodes et les outils de contrôle qualité.

Une bonne perception des couleurs, nuances et formes est essentielle pour ce poste.

Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens du terrain. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration continue de la politique Qualité et plus largement la performance industrielle du site.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Saint Paul Trois Châteaux (26). Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous profils à postuler !