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Une entreprise de déménagement recrute un(e) Exploitant(e) à Bruges pour gérer une équipe de 30 à 50 collaborateurs. Vous serez responsable de la planification des tâches, de la supervision des chantiers, et de l'optimisation des coûts. Un Bac+2 dans le domaine du Transport est requis, ainsi qu'une expérience dans la gestion d'équipes. Le salaire mensuel brut est compris entre 2300€ et 2800€ en fonction de l'expérience. Rejoignez une société dynamique en pleine croissance.
Créé en 1986, HEXVIA représente désormais plus d'une cinquantaine de sociétés implantées au niveau européen. Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de 1100 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes, à savoir : l'Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête .
Notre ambition ? Avec une politique centrée sur l'innovation et la décarbonation de nos activités, Hexvia s'impose comme un partenaire clé pour les professionnels et les particuliers à la recherche de solutions de mobilité; grâce à l'engagement et à l'implication dont font preuve nos équipes afin de leur offrir la meilleure expérience client du marché.
En relation directe avec le Directeur d'Agence, et épaulé(e) par une équipe administrative, vous allez conjointement assurer la gestion optimale de l'exploitation au quotidien.
Dans le respect des procédures, vous assurez le suivi des chantiers et coordonnez les moyens humains et matériels nécessaires tout en visant la rentabilité et la qualité des prestations.
Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez pour missions de :
Idéalement, titulaire d'un Bac+2 (dans le secteur du Transport ou de la Logistique), vous avez acquis une expérience souhaitée en tant qu'Exploitant(e) camionnage.
La planification des tournées optimisées ainsi que la maîtrise de l'environnement et la législation du transport n'ont plus aucun secret pour vous ?
Une forte personnalité et un sang froid à toute épreuve vous permettront d'asseoir votre autorité auprès de nos équipes.
Des connaissances en législation du transport seraient une véritable valeur ajoutée.
Aisance dans la prise de décision, positionnement et management opérationnel sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.
Des qualités de gestionnaire ainsi qu'une aisance administrative vous permettront de répondre aux différentes demandes de manière organisée et réactive.
Dans le cadre de sa politique diversité en faveur de l'insertion professionnelle, l'ensemble de nos agences étudient, à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap ainsi que celles des personnes en situation de retour à l'emploi.
Ce poste vous correspond ? Alors, n'hésitez plus et postulez ! Venez rejoindre une société dynamique en plein développement. Nos équipent n'attendent plus que vous !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.