Les Petits Chaperons Rouges
MASTERMINDs LE CERCLE VERTUEUX
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MAGMACULTURA FRANCE
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Groupe Restalliance
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ADEQUAT DIJON
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Hermes
Association SOINS ET SANTÉ
France Travail
CATALYST
emeis
O.ME.GA.
EVA AVIGNON
Caisse d'épargne aquitaine Poitou-Charente
COMMUNE DE SAINT CHELY D APCHER
MEDIANCE 13
PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE
CROUS
Une structure de garde d'enfants est à la recherche d'un agent d'entretien pour assurer la propreté des locaux et du matériel dans ses crèches. Le candidat idéal possède une expérience en nettoyage dans le secteur sanitaire, maîtrise les normes HACCP et a des compétences en gestion et communication. Ce poste offre des avantages tels que des primes et des opportunités de formation. Les candidatures sont encouragées de toutes les personnalités souhaitant grandir dans un environnement inclusif.
Venez Grandir avec nous !
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d\'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
Concrètement qu’est-ce que cela implique ?
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d\'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d\'hygiène.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.