Delegue Medical à France
AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (F/H)
L’APPEL MEDICAL
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AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (F/H)
Résumé du poste
Un établissement de santé en Nouvelle-Aquitaine recherche un Agent de service hospitalier pour assurer le bien-être des résidents. Vous participerez aux soins quotidiens et à l'organisation du lieu de vie. Le poste est en intérim, avec un salaire de 12 euros de l'heure, et offre des avantages sociaux et des opportunités de formation.
Prestations
Qualifications
- Être capable d'accompagner les résidents durant leurs repas.
- Avoir un sens aigu de l'observation et de l'empathie.
Responsabilités
- Assurer les soins de confort pour les résidents.
- Participer à la préparation des toilettes et à la gestion du linge.
- Communiquer efficacement avec les équipes.
Connaissances
Formation
Comment vos compétences peuvent-elles contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être quotidien des résidents grâce à divers services d'accompagnement
- Assurer les soins de confort et contribuer aux activités quotidiennes, incluant l'aide au lever et au coucher
- Participer à la préparation des toilettes, à la gestion du linge et à l'organisation du mobilier des résidents
- Communiquer efficacement avec les équipes en observant les patients et en transmettant les informations médicales nécessaires
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client est un établissement situé à AIRVAULT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s.
Le candidat idéal possède un sens aigu de l'observation et une véritable empathie envers autrui.
- Aptitude à effectuer des soins de confort et à accompagner les résidents durant leurs repas
- Capacité d'organiser et de gérer le linge et le matériel au quotidien
- Compétence en observation attentive et transmission précise des informations aux équipes
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant souhaité, mais non obligatoire pour débuter ce poste
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
niveau d'études : Sans Diplôme
salaire minimum : 12 €
type de salaire : Horaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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