Délégué / Déléguée aux prestations familiales et sociales (H/F)

France Travail; Nevers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Délégué aux prestations familiales et sociales pour assurer le suivi des familles dans le cadre de mesures judiciaires. Le poste nécessite un diplôme en travail social et offre un salaire brut mensuel de 2100 euros. Connaissances dans le domaine social et capacité de travail en équipe sont essentielles.

Prestations

Véhicule société

Téléphonie portable

Ordinateur portable

Qualifications

• Diplôme de travail social: C.E.S.F, Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé.
• Permis B en cours de validité.
• Expérience: Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer le suivi social, budgétaire et financier des familles.
• Prendre en charge le suivi individuel des mesures.
• Accompagner les bénéficiaires dans le domaine budgétaire et financier.

Connaissances

Connaissances du milieu social

Compétences administratives

Capacité de communiquer

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Diplôme de travail social

Bac+3/4 ou équivalents

Description du poste

Intitulé du poste

Délégué / Déléguée aux prestations familiales et sociales (H/F)

Localisation : 58 - NEVERS

Responsabilités

• Mettre en œuvre et assurer le suivi social, budgétaire et financier des familles et des personnes suivies dans le cadre de mesures judiciaires MJAGBF/MAJ
• Prise en charge du suivi individuel des mesures
• Accompagnement des bénéficiaires en particulier dans le domaine budgétaire et financier
• Rencontre entre l'intéressé, les proches et les partenaires
• Déplacements sur l'ensemble du département de la Nièvre

Exigences du poste

• Détenir impérativement un diplôme de travail social : C.E.S.F, Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé
• Avoir plus de 21 ans et le permis B en cours de validité

Compétences

• Connaissances générales: connaissance du milieu social et des réseaux d'aide; connaissances de la Protection de l'enfance; compétences administratives et budgétaires; pratique des outils informatiques et bureautiques
• Savoir-faire: méthode et organisation du travail; respect des échéances; capacité de communiquer et de mobiliser les intervenants; capacité de synthèse et de rédaction
• Savoir-être: rigueur; disponibilité; objectivité; bon relationnel; facilité d'intégration et travail en équipe; respect des consignes et des personnes; aptitude à faire face à des situations difficiles

Avantages / Conditions

• Type de contrat: CDI; Durée du travail: 35H/semaine; Travail en journée
• Salaire: salaire brut mensuel de 2100 euros sur 12 mois
• Véhicule société et téléphonie portable et ordinateur portable

Qualifications souhaitées

• Expérience: Débutant accepté
• Formation: Bac+3/4 ou équivalents économie sociale - CESF, DEASS ou éducateur spécialisé (formation indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement