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Une association régionale à Fresnes-sur-Escaut recherche un médiateur social et numérique H/F en contrat adulte relais pour accompagner et soutenir les personnes en difficulté. Vous serez chargé de faciliter le dialogue entre les habitants et les institutions, et de développer des initiatives socio-culturelles. Une expérience préalable d'au moins un an est requise, ainsi qu'une formation en animation socioculturelle. Le contrat est d'une durée de 24 mois avec un salaire brut annuel de 23 330,00 euros.
L'Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes (ACSRV) recherche pour le Centre Socioculturel de Fresnes - sur - Escaut un médiateur social et numérique H/F en contrat adulte relais MISSIONS :
• Accompagne et soutient les personnes en difficulté dans ses domaines variés (éducation, prévention, accès aux droits, participation des habitants, transport, insertion vers l'emploi).
• Assure un rôle de médiation entre la population des quartiers autour de diverses thématiques.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social.
• Travailler en collaboration avec l'équipe du Centre et contribuer à l'amélioration du cadre de vie.
• Mettre en relation les habitants avec les institutions dans une démarche "aller-vers".
• Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches.
• Faciliter le dialogue entre les habitants et les institutions.
• Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue.
• Développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville.
• Contribuer au développement de la vie associative.
• Développer des démarches de "aller-vers" et de travail de rue au quotidien.
CAPACITES PROFESSIONNELLES :
• Évaluation des besoins : mener des entretiens, observer, recueillir des informations pertinentes, formuler des analyses précises.
• Proposer des démarches de médiation en lien avec le projet social.
• Orienter vers les ressources : structures d'aide sociale, professionnels de santé, etc.
• Coordonner et établir des partenariats.
• Évaluer et suivre : évaluer l'efficacité de son accompagnement et mesurer les progrès des personnes aidées (tenue d'un journal de bord).
• Ajuster son intervention en fonction des besoins évolutifs.
COMPETENCES ATTENDUES :
• Bonne capacité d'écoute, expression claire, compréhension des besoins des habitants.
• Identification des problèmes et orientation vers les personnes adéquates.
• Capacité d'établir une relation de confiance.
• Organisation.
• Connaissances des ressources disponibles dans le domaine d'intervention (partenaires, dispositifs d'aide).
• Capacité à gérer le stress.
• Maîtrise des outils bureautique et informatiques (Office).
APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES :
• Empathie, sens de l'écoute, patience, tolérance.
• Flexibilité et adaptabilité, bienveillance.
• Discrétion et confidentialité.
• Résistance au stress.
FORMATION REQUISES : Médiation, écoute active, communication non violente, gestion de conflit.
CONDITIONS PARTICULIERES : Pour pouvoir bénéficier d'un contrat adulte relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : Avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être demandeur d'emploi.
Démarrage du contrat : janvier 2026.
Type de contrat : CDD - 24 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 35 heures/semaine, travail en journée.
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.