Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

EHPAD COS LE REJAL; Ispagnac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite à Ispagnac recherche un Agent/Agente de service hospitalier pour un CDI. Le candidat assurera l'entretien des chambres, la préparation et la distribution des repas tout en collaborant avec diverses équipes. Une connaissance des règles d'hygiène est souhaitée, mais les débutants sont acceptés. Le poste propose un salaire entre 2000 € et 2100 € bruts par mois pour 35 heures par semaine, avec des primes pour les dimanches et jours fériés.

Prestations

Primes (dimanches, jours fériés)

Prévoyance CSE

Restauration

Qualifications

• Connaissance des règles d'hygiène (HACCP, bio-nettoyage) ou volonté de se former.
• Esprit d'équipe, discrétion et capacité d'adaptation.
• Expérience en EHPAD ou secteur sanitaire/médico-social appréciée.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des chambres, sanitaires et espaces communs.
• Réaliser le bio-nettoyage selon les protocoles en vigueur.
• Participer à la préparation et distribution des repas.

Connaissances

Motivation

Rigueur

Sens du service

Connaissance des règles d'hygiène

Description du poste

Offre n° 201GPDK – Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac recherche, dans le cadre d'un CDI, un(e) ASH. Notre EHPAD accueille des personnes âgées dans un environnement sécurisé, bienveillant et à taille humaine. L'ensemble de l'équipe s'engage au quotidien pour garantir un accompagnement personnalisé, fondé sur le respect, la dignité et la qualité des soins. Etablissement de 70 lits bénéficiant de toutes les aides techniques, accompagnement autour de l'humanitude. Planning en 10h de travail.

Missions principales

• Hygiène et entretien – Assurer l'entretien des chambres, sanitaires et espaces communs.
• Réaliser le bio-nettoyage selon les protocoles en vigueur.
• Veiller à la bonne utilisation et au rangement des matériels et produits d'entretien.
• Services hôteliers – Participer à la préparation, au service et à la distribution des repas.
• Assurer l'entretien des salles de restauration.
• Contribuer au confort et au bien‑être quotidien des résidents (logistique, environnement).
• Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, hôtelières et techniques.
• Signaler toute situation inhabituelle pouvant impacter le résident ou les locaux.
• Participer, selon l'organisation, à certaines activités collectives de l'établissement.

Profil recherché

• Motivation, rigueur et sens du service.
• Connaissance des règles d'hygiène (HACCP, bio-nettoyage) ou volonté de se former.
• Esprit d'équipe, discrétion et capacité d'adaptation.
• Expérience en EHPAD ou secteur sanitaire/médico‑social appréciée (débutants acceptés).

Nos engagements

Des valeurs fortes. Une équipe accueillante et solidaire. Une intégration accompagnée et une formation aux protocoles internes. Un environnement de travail stable et bienveillant.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 € à 2100.0 € sur 12.0 mois.
• Primes (dimanches, jours fériés).
• Prévoyance CSE.
• Restauration.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.

Profil souhaité

Débutant accepté.

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire.
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.