Agent de Service Intérieur (H/F)

MAISON ACCUEIL SPECIALISEE GUILHOT; Benagues; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil spécialisée en Occitanie recherche un Agent de Service Intérieur pour un contrat CDI à temps partiel. Les responsabilités incluent le nettoyage, l'entretien des locaux et l'organisation des activités liées à la cuisine. Le candidat idéal doit détenir un CAP ou BEP et un permis B. Travail à 17H30 par semaine, avec un salaire brut mensuel de 1020,00 Euros sur 12 mois et une complémentaire santé offerte.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Ne nécessite pas d'expérience préalable.
• Formation CAP/BEP indispensable.

Responsabilités

• Nettoyer et entretenir les locaux de manière quotidienne.
• Organiser et gérer les activités liées à la cuisine.
• Vérifier et passer les commandes des produits d'entretien.

Connaissances

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles

Connaissance des normes d'hygiène et de propreté

Permis B – Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 201GMKN Agent de Service Intérieur (H/F)

L'ADAPEI de l'Ariège, recherche un Agent de Service Intérieur - Pool Remplaçant (H/F) en CDI, à temps partiel à la Mas de Guilhot, à Bénagues.

Missions et activités

• Nettoyer et entretenir quotidiennement les locaux de l'établissement, en veillant au bien‑être et au confort de tous.
• Vérifier les stocks et passer les commandes des produits et matériels d'entretien.
• Organiser et gérer les activités liées à la cuisine en maîtrisant les règles d'hygiène HACCP.
• Entretenir le linge des personnes accueillies.
• Participer à l'accompagnement repas des personnes accueillies.
• Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association.
• Travaux de nettoyage des sols, des surfaces et des sanitaires dans les espaces communs (foyer, annexes, bâtiments administratifs, éducatifs et de soins, salle de bain commune, infirmerie et balnéo) et dans les espaces privés des personnes (chambres).
• Organiser la restauration : comptabiliser les menus, passer les commandes, contrôler les approvisionnements, faire la liaison avec la cuisine centrale, remettre en température, faire les actes de cuisson, dresser les plats et s'occuper de l'entretien de la cuisine et de la vaisselle en respectant les procédures internes.
• Organiser les commandes de produits et petits matériels et la gestion des stocks.
• S'assurer du bon fonctionnement des équipements de cuisine et en assurer le renouvellement si besoin.
• S'informer et respecter les processus et les protocoles élaborés par l'établissement - Démarche Qualité.
• Organiser le suivi et l'entretien du linge avec les personnes accueillies et en partenariat avec les prestataires extérieurs.

Type de contrat

CDI. Contrat de travail. Durée du travail : temps partiel – 17H30/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1020,0 Euros sur 12,0 mois.
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents – cette formation est indispensable.

Compétences

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces.
• Normes d'hygiène et de propreté.
• B – Véhicule léger – ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

Employeur

50 à 99 salariés.