CITEO
LUDIMONDE CREATEUR D'ESPACES LUDIQUES
FACE ALSACE MULHOUSE
GREENHOUSE SPORT & NUTRITION
Onet Technologies
IÉSEG School of Management
OASIS Group
OASIS Group
CHU de Rouen
CIDFF DE L'AIN
CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
Abil Ressources
OASIS Group
CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
Service de Santé des Armées (SSA)
CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
Adecco France
Conforama
A DOM PRO
BEFORMA
Une agence de médiation recherche un Médiateur énergie / Pilote social pour gérer l'interface entre usagers et chantiers. Le candidat devra promouvoir des initiatives, gérer des conflits et accompagner les locataires. Ce poste en CDD de 12 mois est ouvert aux débutants et offre un salaire brut mensuel de 1 801,80 euros ainsi que des avantages tels que des titres restaurant.
Offre n° 197XVPX – Médiateur énergie / Pilote social (H/F). Mise à jour le 17 septembre 2025.
Agence de médiation et de facilitation, Citéo Médiation accompagne depuis plus de 27 ans les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement. Nous intervenons dans les domaines de l habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise et proposons le modèle de PermaMédiation, fondé sur trois principes éthiques : prendre soin de l humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée.
Au sein des équipes Citéo Médiation, les valeurs clés sont l esprit de service, l esprit citoyen, l esprit d équipe et l esprit de progrès. Pour accompagner le développement de notre activité de médiation énergie, nous recrutons un pilote social (H/F).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.