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L'Udaf (Union Départementale des Associations Familiales) de la Gironde, regroupant 70 associations familiales, mène des missions de représentation officielle des familles auprès des pouvoirs publics et de gestion de services aux familles dans les domaines de la protection, de l'accompagnement budgétaire, du soutien à la parentalité, etc. L'Udaf 33 emploie 135 collaborateurs. Nos actions s'appuient sur des valeurs telles que le pluralisme, l'indépendance politique, la solidarité et le respect des valeurs républicaines. Nous agissons de manière socialement responsable, avec une dynamique participative orientée vers une transformation environnementale. Si vous souhaitez aligner vos choix professionnels avec vos engagements personnels et vous sentir utile dans une organisation militante en faveur des familles, rejoignez-nous !

Rejoignez l'Udaf de la Gironde, qui regroupe 70 associations familiales, pour une mission de représentation et de gestion de services aux familles, notamment dans la protection, l'accompagnement budgétaire et le soutien à la parentalité. L'équipe de 135 collaborateurs partage des valeurs de pluralisme, d'indépendance, de solidarité et de respect républicain. Nous valorisons une approche socialement responsable et participative, avec un focus sur la transformation environnementale. Si vous souhaitez donner un sens à votre métier en aidant les familles, ce poste est pour vous.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Évaluer la situation socio-économique de la personne protégée,
• Réaliser les opérations administratives et techniques pour la préservation des intérêts du bénéficiaire (suivi budgétaire, gestion des droits, montage de dossiers, etc.),
• Accompagner les majeurs protégés dans l'élaboration de leurs projets de vie pour favoriser leur autonomie,
• Développer des partenariats avec les acteurs sociaux,
• Assurer le lien avec les instances judiciaires et respecter les obligations associées.

• Horaire hebdomadaire de 35h, avec flexibilité due aux horaires variables,
• Possibilité de télétravail,
• Équilibre vie professionnelle et personnelle avec un accord spécifique,
• Travail en équipe et participation à des projets collaboratifs,
• Support des services ressources internes (juridique, gestion patrimoniale, comptabilité tutélaire, informatique).

• Salaire selon la CCNT du 15 mars 1966 : coefficient de début de grille 434, soit environ 2100 euros bruts mensuels,
• Avantages sociaux : remboursement de 50% du abonnement transport, tickets-restaurant,
• Équipements fournis : véhicule de service, téléphone, ordinateur portable,
• Avantages sociaux du CSE : chèques vacances, carte Cadhoc, tarifs préférentiels pour des activités culturelles,
• Accompagnement à la prise de poste par le chef de service et l'équipe,
• Soutien continu pour le développement des compétences, parentalité, aide aux aidants, santé, retraite.

Poste en CDD à pourvoir en remplacement, basé à Langon. L'Udaf de la Gironde s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, la formation et la promotion.

Votre profil :

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum en social ou juridique,
• Expérience significative dans l'accompagnement de publics en difficulté,
• Permis de conduire B en cours de validité,
• Mobilité sur le secteur d'intervention,
• Le CNC MJPM est un atout,
• Organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Sens du service et de la communication.