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Une entreprise de gestion des déchets recrute un Chargé.e d'Enquête pour mener des audits et collecter des informations auprès des habitants. Le poste est un CDD d'un an à temps plein avec 35 heures par semaine. Les missions incluent des enquêtes de terrain et des entretiens avec des parties prenantes locales. Déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi qu'une flexibilité sur les horaires. Débutants acceptés, permis B requis.
35 h/semaine
Travail en journée
Quotidiens
Dans le cadre d'une mission de diagnostic territorial autour de la gestion des déchets, nous recrutons deux Chargé-e-s d'enquête pour mener un travail d'audit, d'observation et de collecte d'informations auprès des habitants et des parties prenantes locales.
Cette mission, essentielle pour comprendre les pratiques et les enjeux liés au tri et à la gestion des déchets, combine enquêtes terrain, entretiens qualitatifs et remontées structurées des données collectées.
Le/La Chargé-e d'enquête intègre une équipe dédiée au diagnostic et travaille en lien étroit avec la responsable bureau ainsi qu'avec l'équipe terrain.
Après une semaine de formation et préparation (qui débutera aux environs du 19 janvier), les Chargé-e-s d'enquête interviendront sur différentes étapes du diagnostic :
Contrat : CDD 1 an
Temps plein – 35 h/semaine
Horaires variables selon les besoins du terrain
Déplacements fréquents
Possibilité de travail en soirée ou le week‑end en fonction des contraintes d'enquête
Congés pouvant être imposés selon le calendrier opérationnel
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Permis : B – Véhicule léger souhaité
Nombre de poste : 1 – Expérience : 0 – 2 ans (débutant)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.