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Apprentissage - Chargée, chargé relation clientèle Epargne salariale F/H | Paris, FR | Hybride
Chargé d’études en gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) F/H
Principal Software Engineer
Alternant Affaires Réglementaires (H/F)
Responsable des Operations Logistiques (H/F)
Gestionnaire de stocks (H/F)
Chef de projet MOA H/F
Release Manager F/H (Toulouse)
Connect with headhunters to apply for similar jobsAdministrateur système MEP - H / F
Chargé(e) de mission auprès du DCB près le ministère chargé de la transition écologique* H/F
ALTERNANT ASSISTANT GESTION SAV H / F
Alternant développement packaging (h/f)
Alternant Responsable Merchandising Régional
Associate Consultant (m/f/d) - Stage de fin d'études
Assistant(e) Manager H/F Alternance / Apprentissage H/F
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers H/F
Apprentissage 1 an -Attachée, Attaché de presse Junior (F/H) | Paris, FR | Hybride
Social media manager H/F
Responsable Patrimoine Régional F/H
ALTERNANCE - Assistant Ingénieure Couleur et Colorimétrie (H / F)
Assistant(e) administratif(ve) H/F Alternance / Apprentissage H/F
Responsable d'exploitation F / H
Ingénieur-e en développement et déploiement d'applications - Administrateur-ice DBA - DNUM
Stagiaire en Business Development
Responsable Juridique Adjoint Corporate(H/F)
Apprentissage - Chargée, chargé relation clientèle Epargne salariale F/H | Paris, FR | Hybride
Missions et activités principales
La direction des ressources humaines (DRH) a pour missions principales de :
- Définir la stratégie RH, les politiques d'emploi et de rémunération,
- Piloter les projets de développement RH,
- Coordonner les actions de formation, mobilité, recrutement externe,
- Gérer administrativement et financièrement les collaborateurs de l'établissement public,
- Mettre en œuvre la politique sociale.
La Mission Sociale Groupe (MSG), association loi 1901, met en œuvre et gère des prestations sociales pour le personnel de l'établissement public et des filiales du Groupe CDC. Les activités principales incluent les prêts, l'épargne salariale, et le logement.
L'équipe dédiée à l'épargne salariale assure les relations clients et la gestion administrative des contrats d'assurance vie (EPI), en collaboration avec CNP Assurances et Amundi, prestataire en charge de la gestion.
Le mot du manager : "Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, réactive, monter en expertise réglementaire, et gérer une clientèle diversifiée ? Rejoignez l'équipe épargne salariale de la MSG !"
Principales missions
- Informer et accompagner les clients sur l'épargne salariale (PEE PERE-CO) et l'assurance vie (EPI)
- Accompagner lors des campagnes d'intéressement et de gestion des jours CET
- Gérer administrativement le contrat EPI
- Consolider la base de données et statistiques liées à l'épargne salariale
- Participer à la communication et à l'évolution du site internet de la MSG
- Contribuer à l'amélioration des outils de gestion (EPICURE)
Profil attendu
Recrutement basé sur les compétences, sans discrimination. Ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Bonne connaissance de la réglementation épargne salariale et assurance vie
- Connaissance des acteurs et contraintes du contrôle interne
- Excellentes qualités relationnelles et de communication, maîtrise d'Excel appréciée
Qualités personnelles
- Esprit collaboratif, sens du service, confidentialité
- Organisation, écoute
Localisation : Paris 13è
À propos de l'entreprise
La Caisse des Dépôts, établissement financier public, remplit des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, avec environ 6000 collaborateurs.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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