Creche à United States

Descriptif du poste - Directeur de Crèche Volant H / F

En crèche, les missions sont nombreuses. Elles incluent la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels.

En tant que Directeur de crèche Volant H / F, vous intervenez temporairement sur différentes structures de votre région (Nantes, St Herblain). Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et garant(e) du bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné(e) par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

Principales missions :

1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez et garantissez une bonne dynamique d’équipe.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l'application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations, etc.).
4. Favoriser le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
5. Construire et être garant du projet pédagogique.
6. Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.
7. Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Diplômé(e) d’État (EJE ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice)), vous avez une grande capacité d’écoute et d’observation. Vous savez vous rendre disponible pour l’équipe, les enfants et leurs familles. Proactif(ve), énergique, vous aimez le changement, initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe. Ce poste est fait pour vous !

Babilou propose un parcours d’intégration personnalisé et un accompagnement dans votre projet d’évolution.

Rémunérations attractives en fonction des zones géographiques et du niveau d’expérience, avec une prime mensuelle de 300€ brut.

Avantages :

• Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• 12 jours de congés RTT cadre
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Places en crèche pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)
• 2 journées pédagogiques par an
• Dispositifs de formations (ateliers, conférences, e-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Les avantages :

• Prime annuelle (min 1550€ / an), Bonus Annuel Babilou, Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
• Prime et congés d’ancienneté, 12 jours de RTT par an
• Titres restaurants, journées de télétravail, places en crèche
• Remboursement du titre de transport à 60%, avantages CSE (réductions, chèques vacances, etc.)
• Assistance sociale gratuite, rapprochement domicile-travail
• Lieu de travail agréable et moderne, séminaire d’intégration

Déroulement des entretiens :

• Un échange téléphonique avec l’équipe RH.