Référent(e) technique en micro-crèche (H/F)

MERE POULE; Cadaujac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de micro-crèches recherche un(e) Référent(e) technique en micro-crèche pour accompagner les enfants et manager l'équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre des activités et de l'interaction avec les parents. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel compris entre 2100 et 2200 Euros. Débutants acceptés avec les formations requises.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.
• Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée.
• Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins des enfants.
• Gérer les commandes de matériel pédagogique.
• Manager l'équipe des professionnel.le.s.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Créativité

Esprit d'initiative

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Sens de l'organisation

Formation

Bac+2 ou équivalents - DEEJE

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE infirmier puériculteur

Description du poste

Offre n° 199HTSM
Référent(e) technique en micro-crèche (H/F)

Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ».Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes.Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...Pour notre nouvelle structure sur la commune de CADAUJAC, nous recherchons notre référent(e) technique :Missions du poste :Missions auprès des enfants :- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant.- Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.- Être force de proposition en matière de projets- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.Missions de référence technique :- Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites- Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe- Manager l'équipe des professionnel.le.s- Mettre en œuvre les entretiens individuels- Gérer les commandes de matériel pédagogique- Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s- Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère PouleVous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain.Vous avez envie de participer à un nouveau projet et vous impliquer dans une organisation à taille humaine.Si vous vous retrouvez dans ce profil et que notre projet vous intéresse alors postulez vite !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- DEEJE Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE infirmier puériculteur Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Créativité Cette compétence est indispensable
• Esprit d'initiative Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Sens de l'organisation Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés

Mère Poule est un réseau de micro crèches implanté en Gironde.

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