Creche jobs in France

La commune recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants (titulaire du diplôme d'Etat) pour son Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche de 36 places, l'agent est chargé(e) des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il/Elle contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. En lien avec ses collaborateurs, il encadre une équipe pluriprofessionnelle. L'agent est chargé d’assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 1 an (renouvelable) de 35h par semaine + une réunion de 3 heures le samedi une fois par mois. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026. La structure propose de l'analyse des pratiques (4 fois par an) et une journée pédagogique. La structure ferme une semaine à Noël.

• Accueillir les familles
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas.
• Favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant grâce à de nouvelles expériences en collectivité
• Veiller au bien‑être de l'enfant et à sa sécurité
• Animer les ateliers de jeux et de loisirs
• Assurer les transmissions auprès des parents
• Encadrer les professionnels et soutenir les projets
• Temps de travail administratif hebdomadaire en lien avec la directrice et l'équipe administrative
• Suppléer la Directrice en cas d'absence
• Travailler sur les outils en lien avec le projet pédagogique autour de la libre circulation
• Mise à jour des besoins pédagogiques, évaluation des besoins
• Accueil et suivi des stagiaires
• Possibilité d'interventions ponctuelles au Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)

• Initiative dans la mise en œuvre du travail
• Rigueur
• Sens des responsabilités
• Discrétion et confidentialité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Patience

• Optimiser la gestion des équipements
• Assurer la mise en œuvre des actions
• Animer les ateliers d’éveil
• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
• Connaissance en termes d'éducation, de psychologie de l'enfant
• Notions sur les maladies infantiles et les conduites à tenir
• Favoriser les échanges entre professionnels et le dynamisme de l'équipe
• Mettre en application le projet d'établissement

• selon grille indiciaire
• Bonus attractivité
• CNAS (chèques vacances, aides diverses)
• Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté)
• Participation financière à vos contrats de mutuelle santé et/ou prévoyance (si vous adhérez à nos contrats groupes en fonction de votre rémunération nette annuelle)

Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

• 6 mois – Cette expérience est indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Candidature à transmettre
Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire :
Mairie – 1 place Richemont – 56370 Sarzeau