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Agent Crèche (H/F)

LES CRECHES DE AL

Matignon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une crèche en Bretagne recherche un(e) Agent Educatif Petite Enfance pour accueillir les enfants et assurer leur sécurité. Le poste à temps plein implique des horaires atypiques et nécessite un CAP AEPE. Une expérience de 12 mois en milieu éducatif est indispensable. Ce rôle comprend la participation au projet pédagogique et l'organisation d'activités ludiques.

Qualifications

  • Être capable d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
  • Avoir au moins 12 mois d'expérience en milieu éducatif.
  • Préparer et donner le repas aux enfants.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et leur famille.
  • Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants.
  • Participer au projet pédagogique de l'établissement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Organiser et animer des activités ludiques
Etapes du développement de l'enfant

Formation

CAP AEPE
Description du poste

Pour sa micro crèche de Matignon, le groupe les crèches de AL recrute un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi en horaires atypiques.
CAP AEPE OBLIGATOIRE

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

  • Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois
Expérience
  • 12 Mois. Cette expérience est indispensable.
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - CAP AEPE. Cette formation est indispensable.
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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