Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

MAIRIE; Sarzeau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Sarzeau recherche un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants pour travailler au sein de l'Espace Petite Enfance. Vous serez responsable des soins aux enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans, ainsi que de leur développement. Le poste est en Contrat à Durée Déterminée de 12 mois, à pourvoir dès janvier 2026, avec une durée hebdomadaire de 35 heures et des missions variées.

Prestations

Tickets restaurant

CNAS (chèques vacances, aides diverses)

Participation financière à la mutuelle santé

Bonus attractivité

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans un poste similaire exigés.
• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans.
• Notions sur les maladies infantiles et les conduites à tenir.

Responsabilités

• Accueillir les familles.
• Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens.
• Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité.

Connaissances

Initiative dans la mise en œuvre du travail

Rigueur

Sens des responsabilités

Discrétion et confidentialité

Dynamisme

Disponibilité

Patience

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 200DSBH
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

La commune recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants (titulaire du diplôme d'Etat) pour son Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche de 36 places, l'agent est chargé(e) des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il/Elle contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. En lien avec ses collaborateurs, il encadre une équipe pluriprofessionnelle. L'agent est chargé d’assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 1 an (renouvelable) de 35h par semaine + une réunion de 3 heures le samedi une fois par mois. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026. La structure propose de l'analyse des pratiques (4 fois par an) et une journée pédagogique. La structure ferme une semaine à Noël.

Missions

• Accueillir les familles
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas.
• Favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant grâce à de nouvelles expériences en collectivité
• Veiller au bien‑être de l'enfant et à sa sécurité
• Animer les ateliers de jeux et de loisirs
• Assurer les transmissions auprès des parents
• Encadrer les professionnels et soutenir les projets
• Temps de travail administratif hebdomadaire en lien avec la directrice et l'équipe administrative
• Suppléer la Directrice en cas d'absence
• Travailler sur les outils en lien avec le projet pédagogique autour de la libre circulation
• Mise à jour des besoins pédagogiques, évaluation des besoins
• Accueil et suivi des stagiaires
• Possibilité d'interventions ponctuelles au Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)

Profil recherché

• Initiative dans la mise en œuvre du travail
• Rigueur
• Sens des responsabilités
• Discrétion et confidentialité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Patience

Compétences requises

• Optimiser la gestion des équipements
• Assurer la mise en œuvre des actions
• Animer les ateliers d’éveil
• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
• Connaissance en termes d'éducation, de psychologie de l'enfant
• Notions sur les maladies infantiles et les conduites à tenir
• Favoriser les échanges entre professionnels et le dynamisme de l'équipe
• Mettre en application le projet d'établissement

Rémunération

• selon grille indiciaire
• Bonus attractivité
• CNAS (chèques vacances, aides diverses)
• Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté)
• Participation financière à vos contrats de mutuelle santé et/ou prévoyance (si vous adhérez à nos contrats groupes en fonction de votre rémunération nette annuelle)

Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Candidature à transmettre
Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire :
Mairie – 1 place Richemont – 56370 Sarzeau